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[履历交流]学好用好“六个必需坚持” 为供暖清静稳固保驾护航
泉源:304永利集团唯一保定供热有限责任公司党委副书记、总司理
作者:王立新
日期:2023-10-10

党的二十大报告叙述了习近平新时代中国特色社会主义头脑的天下观和要领论,,,,, ,, ,提出“六个必需坚持”的主要要求,,,,, ,, ,即必需坚持人民至上、必需坚持自信自主、必需坚持守正立异、必需坚持问题导向、必需坚持系统看法、必需坚持胸怀天下,,,,, ,, ,这为我们开展事情提供了基础遵照。。 。。。。。作为集团公司最大的供热企业,,,,, ,, ,304永利集团唯一保定供热有限责任公司在保供暖、营生长、保民生上下功夫,,,,, ,, ,切实验展央企“顶梁柱”“顶得住”的作用。。 。。。。。

必需坚持人民至上,,,,, ,, ,有服务于民的“温度”

坚持人民至上是习近平新时代中国特色社会主义头脑的基础价值取向和基础态度,,,,, ,, ,是新时代党治国理政的鲜明底色。。 。。。。。

使命召唤继续、使命引领未来。。 。。。。。保定供热公司全体干部职工在“专心供热”上下功夫,,,,, ,, ,聚焦主责主业,,,,, ,, ,包管民生供暖,,,,, ,, ,在非采暖季8个月的时间苦练“内功”,,,,, ,, ,包管采暖期的民生供暖。。 。。。。。以“用户知足度百分百”为目的,,,,, ,, ,组织开展“供暖服务提升大讨论”运动,,,,, ,, ,进一步明确服务为了谁,,,,, ,, ,以头脑上的高度认知发动服务行动上的自觉。。 。。。。。建设“网格化”管理机制,,,,, ,, ,增强与街道、社区的相同联系,,,,, ,, ,第一时间掌握热用户用热的急难愁盼问题,,,,, ,, ,让热用户感受到能源央企的“温度”。。 。。。。。

必需坚持自信自主,,,,, ,, ,有开拓进取的“力度”

自信自主是中华民族自强不息精神和历代中国共产党人自力自主精神的继续和发挥。。 。。。。。保定供热公司在做好民生供热的条件下,,,,, ,, ,认真贯彻国家“双碳”战略,,,,, ,, ,凭证公司特点,,,,, ,, ,制订“十四五”时代生长妄想,,,,, ,, ,在河北省内外推动“农光互补”新能源项目;;;; ;谋划厂区内新能源充电桩项目,,,,, ,, ,探索考察空气源热泵的可行性,,,,, ,, ,致力“弯道超车”,,,,, ,, ,实现企业的良性生长的同时,,,,, ,, ,切实做勇于开疆拓土的急先锋,,,,, ,, ,推动公司向综合能源供应商转变。。 。。。。。

必需坚持守正立异,,,,, ,, ,有勇于突破的“心胸”

习近平总书记指出,,,,, ,, ,“我们党的历史,,,,, ,, ,是一部推进马克思主义中国化、一直富厚和生长的马克思主义史,,,,, ,, ,也是一部运用马克思主义理论熟悉和刷新中国的历史”。。 。。。。。守正与立异,,,,, ,, ,在我们事情中相辅相成。。 。。。。。实践证实,,,,, ,, ,任何熟悉的爆发都不是“蜃楼海市”,,,,, ,, ,而是对传承的统一生长,,,,, ,, ,只有将熟悉的传承性与生长性辩证统一,,,,, ,, ,将马克思主义理论运用于熟悉和刷新中国,,,,, ,, ,一直推进马克思主义的富厚与生长,,,,, ,, ,才华因准确而坚守,,,,, ,, ,敢于说新话、办新事。。 。。。。。

保定供热公司上下开拓思绪,,,,, ,, ,倾力打造新型能源系统,,,,, ,, ,关注热电解耦手艺,,,,, ,, ,增强与上游热源厂的相同联系,,,,, ,, ,探索能源基地项目,,,,, ,, ,实现热与电之间的相互转化、削峰填谷,,,,, ,, ,知足热源厂与供热企业的个性化需求,,,,, ,, ,起劲向绿色低碳转型。。 。。。。。别的,,,,, ,, ,公司起劲响应国家“新基建”战略,,,,, ,, ,探索推动“智慧企业”建设,,,,, ,, ,增添智慧供热服务比重,,,,, ,, ,起劲谋划与海内云服务领域的企业合作,,,,, ,, ,将云盘算、大数据、人工智能等手艺应用到供暖服务中,,,,, ,, ,进而优化资源设置、提升供热服务包管能力。。 。。。。。

必需坚持问题导向,,,,, ,, ,有切脉问诊的“深度”

“必需坚持问题导向”的提出,,,,, ,, ,充分批注晰对熟悉工具客观性的尊重和掌握,,,,, ,, ,是马克思主义唯物论原则的主要坚持。。 。。。。。目今,,,,, ,, ,正值第二批主题教育,,,,, ,, ,要运用好视察研究的传家宝,,,,, ,, ,将问题导向与视察研究细密联系,,,,, ,, ,力戒形式主义、权要主义,,,,, ,, ,杜绝在视察研究历程中浅尝辄止、蜻蜓点水、以偏概全,,,,, ,, ,始终坚持问题导向,,,,, ,, ,精准把问题找出来、将脉络理清晰,,,,, ,, ,做到对辩证唯物法的无邪运用。。 。。。。。

今年以来,,,,, ,, ,保定供热公司牢牢捉住供暖品质的“牛鼻子”,,,,, ,, ,坚持供暖保底、直面矛盾问题,,,,, ,, ,早在上一采暖季竣事后,,,,, ,, ,实时调解状态,,,,, ,, ,组织全体干部职工有序开展“冬保夏备”事情,,,,, ,, ,坚持装备治理、做好隐患排查,,,,, ,, ,增强与政府相同联系,,,,, ,, ,完成对薄弱小区的治理。。 。。。。。组织职工在干中学、在学中干,,,,, ,, ,制订自主磨练奖励步伐,,,,, ,, ,在今年非采暖季“冬保夏备”事情中,,,,, ,, ,职工自主磨练占比超六成。。 。。。。。

必需坚持系统看法,,,,, ,, ,有全体联动的“广度”

坚持系统头脑,,,,, ,, ,增强前瞻性思索,,,,, ,, ,既要做到“明者远见于未萌,,,,, ,, ,智者避危于无形”,,,,, ,, ,更要具备全局性谋划、整体推进事情。。 。。。。。一样平常事情中,,,,, ,, ,应坚持闻一知十,,,,, ,, ,做到对事物的整体掌握、一体推进。。 。。。。。实践证实,,,,, ,, ,面临重大沉重的使命,,,,, ,, ,越需要系统看法,,,,, ,, ,准确处置惩罚好主要矛盾与次要矛盾之间的关系,,,,, ,, ,认真看待矛盾的主要方面,,,,, ,, ,切实将问题解决好、把使命完成好。。 。。。。。

供热企业供暖服务前期准备阶段是一个高度耦合、系统集成的一个整体,,,,, ,, ,各个部分、各个环节细密关联、相互作用,,,,, ,, ,只有增强差别部分之间、差别领域之间、差别专业之间的联动效果,,,,, ,, ,才华够杜绝孤军奋战、单打独斗时势的爆发。。 。。。。。公司在一样平常的事情安排中,,,,, ,, ,建设事情督办机制,,,,, ,, ,明确牵头部分、配合部分和时间节点,,,,, ,, ,以强有力的事情催促推进事情的完成,,,,, ,, ,并进一步明确部分之间事情界线,,,,, ,, ,推动事情落地落实。。 。。。。。同时,,,,, ,, ,以非采暖季的供暖保底为抓手,,,,, ,, ,总结好的履历、积累好的做法,,,,, ,, ,让供暖成为供热企业“长周期”事情,,,,, ,, ,包管事情质量。。 。。。。。

必需坚持胸怀天下,,,,, ,, ,有海纳百川的“风姿”

坚持胸怀天下,,,,, ,, ,就要树立天下眼光、掌握时代脉搏,,,,, ,, ,不被乱花迷眼,,,,, ,, ,不畏浮云遮眼,,,,, ,, ,科学熟悉历史生长纪律,,,,, ,, ,准确掌握天下生长时势,,,,, ,, ,在历史前进的逻辑中前进,,,,, ,, ,在时代生长的潮流中生长。。 。。。。。

保定供热公司坚持与系统内、偕行业的供热企业履历交流,,,,, ,, ,坚持“走出去”与“请进来”相团结,,,,, ,, ,在供暖服务、供暖企业监视、新能源供热等方面开展交流,,,,, ,, ,吸纳先进做法、推广本企业好的履历,,,,, ,, ,在头脑碰撞中坚持推陈出新、在事情交流中分享心得体会,,,,, ,, ,搭建并拓展“朋侪圈”,,,,, ,, ,有助于企业的良性生长。。 。。。。。今年以来,,,,, ,, ,集团公司系统有3家企业来公司调研学习,,,,, ,, ,同时公司也派出30人次前往兄弟单位、其他供热企业旅行学习,,,,, ,, ,收到优异效果。。 。。。。。

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