304永利集团唯一林州热电有限责任公司坚持以“抓教育、防危害、促纠治”为抓手,,,,,,扎实推进“宁静”清廉文化建设,,,,,,为企业高质量生长注入源源一直的“廉动力”。。。。。。
该公司始终坚持以党建“五项融合”,,,,,,引领“宁静”清廉文化建设,,,,,,因地制宜打造多种类型清廉文化宣传阵地,,,,,,将“两区、一角、一平台”线上线下清风文化矩阵“串珠成链”,,,,,,云端视频、清廉文化展区、清廉展板、清廉壁纸……一系列各具特色的文化上墙和实践运动,,,,,,营造了“仰面见廉、垂头思廉”的浓重气氛。。。。。。
为从严从实增强党员教育监视管理,,,,,,该公司纪委立异开展“四个一”运动,,,,,,赠予一套廉政书籍,,,,,,从古往今来清廉故事中罗致智慧,,,,,,学好“历史课”;;;;;;;加入一次廉政考试,,,,,,增强反腐“免疫力”,,,,,,修睦“理论课”;;;;;;;旅行廉政教育基地,,,,,,组织一次清廉允许,,,,,,上好“教育课”;;;;;;;开展一次廉政谈话,,,,,,敲响头脑“警示钟”,,,,,,上好“必修课”,,,,,,进一步筑牢该公司廉政“防火墙”。。。。。。
该公司坚持羁系事情与中心事情“同题共答”的理念,,,,,,聚焦年度重点事情及要害指标未完成事项,,,,,,按期催促责任部分落实整改。。。。。。同时,,,,,,该公司还围绕重点领域、重点环节、重点问题开展危险点危害排查,,,,,,做好《清廉危害库》效果运用,,,,,,深挖问题背后的作风成因,,,,,,一直健全责任、机制、作风、问责全链条联念头制。。。。。。在专题审计、专项监视等事情上,,,,,,该公司实验“背靠背+建议书”模式,,,,,,增进问题整改、纠治,,,,,,进一步提振干部职工做事创业精气神。。。。。。

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