窗明几净 ，，，，， ，井然有序 ，，，，， ，神清气爽 ，，，，， ，焕然如新…… 这是山东新能源分公司青岛中心按下“养成式”规范化管理“最先键”后留下的第一印象。 。。。。。。
所谓“养成式”规范化管理 ，，，，， ，是该中心提出的全新管理理念 ，，，，， ，即配合建设一个清洁整齐、有条不紊、严肃生动的事情休闲生态情形 ，，，，， ，引发职工一直坚持并最终养成优异习惯 ，，，，， ，从而作育一支“营业精 ，，，，， ，素质高 ，，，，， ，身心健 ，，，，， ，有活力 ，，，，， ，有劲头 ，，，，， ，有愿景”的职工步队。 。。。。。。
该中心本部是此次规范化管理的试点 ，，，，， ，从树立标杆部分到全员定制化管理 ，，，，， ，从细微处的“明察秋毫”到大面处“整齐齐整” ，，，，， ，办公的地方严谨认真 ，，，，， ，休闲的地方轻松生动 ，，，，， ，用餐的地方整齐卫生 ，，，，， ，职工从最最先的配合 ，，，，， ，到厥后的自动研习 ，，，，， ，再到现在的习惯性维持 ，，，，， ，“养成式”规范化管理模式初见眉目。 。。。。。。
下一步 ，，，，， ，该中心会将该管理模式辐射到各风电场和项目部 ，，，，， ，周全作用于生产谋划的各个环节 ，，，，， ，力争打造一个属于全体职工的、清静的、稳固的、协调的“最美中心”。 。。。。。。
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