在深入开展“党组织规范化标准化建设”专项提升行动中， ，，，，，，，304永利集团唯一滨州发电公司党委通过“纵横”交织的党建“神经网络”， ，，，，，，，建强党建“根系”， ，，，，，，，打造党建“新矩阵”。 。。。。。 。
该公司注重政治理论学习向纵深延伸， ，，，，，，，团结年度学习妄想， ，，，，，，，分条理提级开展纵向联学。 。。。。。 。在党委会“第一议题”学习、党委理论中心组专题学习中， ，，，，，，，该公司凭证差别学习主题吸纳党支部书记、部分主任等职员举行理论联学和钻研交流；；；；；；在下层党支部“三会一课”“主题党日”学习中， ，，，，，，，由支部书记、支部委员领学， ，，，，，，，党员驻足岗位谈思索、谈熟悉、谈妄想， ，，，，，，，并组织党员与群众开展互动式“结对”联学， ，，，，，，，深入相识党员群众头脑动态， ，，，，，，，有针对性地举行理论宣贯。 。。。。。 。同时， ，，，，，，，该公司进一步拧紧“党委-党支部-党员”责任链条， ，，，，，，，比照树模党委建设清单、党支部事情清单和党员责任清单， ，，，，，，，领使命、细分工、履职责， ，，，，，，，形成了“党委班子抓周全管阵势、支部书记扎根一线强支部、全体党员落实使命亮行动”的责任明确、环环相扣的“责任链”系统。 。。。。。 。
该公司在支部标准化建设达标事情中， ，，，，，，，组织5个党支部通过开展“联动联创”“协作攻坚”等方法， ，，，，，，，开展团结互查互促、交流座谈， ，，，，，，，分享党支部建设履历、党建与生产谋划融合的金点子、小妙招， ，，，，，，，精准对接党支部之间的“需求毗连处”和“互惠相助点”， ，，，，，，，有用实现党支部横向相同、同频共振， ，，，，，，，推动了下层党支部所有第一批次达标“标准化党支部”。 。。。。。 。别的， ，，，，，，，该公司还注重施展下层党支部书记抓下层党建事情述职评议“指挥棒”作用， ，，，，，，，将评定效果作为年度评先评优的主要依据， ，，，，，，，团结“岗区队日网”树模建设， ，，，，，，，强化党支部、党员横向之间比学赶超， ，，，，，，，推动党建事情迈上更高水平。 。。。。。 。
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