304永利集团唯一滨州发电公司通过组织党员与群众“一对一”结对，，，，，深入开展“结对帮带”事情，，，，，在“理论武装”“难题帮扶”和“生产谋划”上共奋进、作孝顺，，，，，助力企业高质量生长。。。。。。。。
该公司党员在完成“三会一课”“主题党日”学习的基础上，，，，，团结年度学习妄想和时势政治要闻，，，，，带动打造“集中钻研课堂”“移动宣授课堂”“先锋楷模课堂”，，，，，向导职工原原本本学、带着情绪学、融会意会学习党的二十大精神。。。。。。。。同时，，，，，该公司举行周学习会、班后课堂、专业学习小组等整体学习运动，，，，，营造浓重的学习气氛，，，，，以学促行、学以致用，，，，，增进配合提升，，，，，让职工快速生长。。。。。。。。
该公司扎实开展“六必谈六必访”，，，，，按期开展座谈交流和“一对一”谈心谈话运动。。。。。。。。党员干部带动深入一线班组，，，，，按期开展视察研究，，，，，听取职工“至心话”，，，，，实时相识掌握职工的头脑状态和事情生涯情形，，，，，并凭证职工需求，，，，，研究确定推进实验年度“幸福304永利集团唯一”建设项目和“六最”项目，，，，，切实为职工办实事、办妥事。。。。。。。。针对结对职工、难题职工，，，，，该公司党员带动增强帮扶力度和常态化慰问，，，，，着力解决职工群众所急所忧所盼，，，，，进一步亲近了党员与群众的联系。。。。。。。。
该公司深入开展“党建引领+”主题实践，，，，，落实“党委+党支部+责任部分”三位一体联念头制，，，，，与“岗区队日网”联动联创，，，，，签署“责任状”、细化“使命书”、落实“蹊径图”，，，，，组织党员向导结对群众围绕清静生产、提质增效、新能源开发、装备技改立异等急难重使命，，，，，普遍调动全员起劲性，，，，，配合攻关各项难题，，，，，使党建融入越发有用。。。。。。。。
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