2022年以来，，，，，，，304永利集团唯一山西发电有限公司牢牢围绕提升党建事情质量总要求，，，，，，，坚持“抓下层、强基础、固基本”，，，，，，，将把党务事情者能力提升作为夯实党建基础事情的“先手棋”，，，，，，，打造“3+3”党务培训新课堂，，，，，，，助推党建质量周全提升。。。。。
“组建团队+专题钻研”，，，，，，，打造研学课堂
该公司将党务职员培训与贯串整年的下层党组织标准化规范化建设事情相团结，，，，，，，抽调系统各下层单位党务主干组建“精英团队”，，，，，，，先后3轮次赴系统各企业党组织举行周全体检及互查，，，，，，，聚焦下层党组织标准化规范化建设133条指标一体化学习、一体化检查。。。。。检查历程中，，，，，，，深化“面扑面”钻研交流及“一对一”问题作用施展，，，，，，，集众智体例党建基础事情指导手册，，，，，，，将先进履历转化为推动事情的详细行动。。。。。通过检查、钻研的方法打造研学课堂，，，，，，，有用解决执行不规范、标准纷歧致的现实问题，，，，，，，实现标准引路。。。。。
“周全浇灌+精准滴灌”，，，，，，，打造高效课堂
该公司聚焦党务职员普遍保存的共性问题及个性问题，，，，，，，推行周全浇灌与精准滴灌相团结的培训模式，，，，，，，实验“一周一主题、一月一培训”妄想，，，，，，，开展“党务事情者人人上讲台”运动。。。。。一周一主题聚焦精准滴灌，，，，，，，针对党务个性问题，，，，，，，由各下层企业施展自动权，，，，，，，凭证“缺什么补什么”原则，，，，，，，设立指向精准、目的明确的专题培训，，，，，，，使用下层企业周事情例会重点补课。。。。。一月一专项聚焦周全浇灌，，，，，，，针对“九个专项检视”保存的共性问题，，，，，，，通过“会前备课学习、会上集中授课、会后分享课件”的模式，，，，，，，在该公司每月党建例会上举行授课，，，，，，，推动营业能力靶向提升。。。。。
“微量学习+远端教育”，，，，，，，打造指尖课堂
该公司使用线上学习载体及新媒体等宣传阵地，，，，，，，潜心打造指尖课堂。。。。。依托“共产党员网”“学习强国”等平台，，，，，，，该公司引领党务职员“微量学习”，，，，，，，系统各单位自觉开展“学习之星”评选等运动，，，，，，，通过“学习强国”晒比分、“双人对战”晒实力等方法，，，，，，，营造相互对标、一直提升、自觉学习的优异气氛。。。。。别的，，，，，，，该公司还推出“远教资源包+自测题库”，，，，，，，通过微信公众号推送党务知识和“逐日一题”自测题库，，，，，，，打造线上学习、自测一体化平台。。。。。现在已宣布17期，，，，，，，学习人次达2000余人次。。。。。
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