9月19日 ，，，，，，湟水河水电公司周全推行“党建引领+攻坚”事情模式 ，，，，，，落实党建与攻坚事情深度融合 ，，，，，，一直引发党建事情新活力 ，，，，，，确保完玉成年各项目的使命。。。。。
今年以来 ，，，，，，该公司以“党建引领强赋能” ，，，，，，组织党员干部围绕清静生产、谋划管理中的突出问题和薄弱环节精准发力 ，，，，，，常态化开展“提质增效”合理化建议征集运动。。。。。通过起劲构建党员献计献策、加入管理的平台 ，，，，，，该公司一直引发宽大党员的起劲性 ，，，，，，挖掘党员干部潜能 ，，，，，，一直拓展思绪 ，，，，，，切实把智慧结晶转化为企业提质增效的现实生产力。。。。。
同时 ，，，，，，该公司深化党建月度“晋位升级”考评 ，，，，，，做细做实党建事情 ，，，，，，力争实现党支部达标 ，，，，，，并借助“党员评星”上墙运动 ，，，，，，树立党员政治头脑先进性、做事创业的指导力 ，，，，，，将党建+增发电量和6S管理两个项目集中力量推进落地落实。。。。。
在抓防汛防疫、保秋保供的要害时期 ，，，，，，该公司建设党员突击队、青年突击队 ，，，，，，加入清污、除冰事情。。。。。
为改善职工生涯情形 ，，，，，，该公司使用“民生六最”项目开展职工宿舍维修刷新和美化公司区情形 ，，，，，，打造“田园式”办公区。。。。。该公司起劲搭建职工职业生长多通道 ，，，，，，构建“职务提升+人才品级+职级序列”为一体的人才生长生长通道 ，，，，，，一连开展人才评定。。。。。该公司一直做大人才步队 ，，，，，，以教育培训、岗位练兵、手艺交锋、手艺判断、职称评审等为抓手 ，，，，，，一连深化公司人才步队建设 ，，，，，，并增强后备干部作育力度和梯队建设 ，，，，，，实验动态管理 ，，，，，，鼎力大举开展岗位竞聘 ，，，，，，把专业的人放到专业的岗位 ，，，，，，实现人岗相适、人事相宜。。。。。
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