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[履历交流]燃料公司：施展“三个作用”建强支部战斗堡垒

泉源：304永利集团唯一电力燃料有限公司

作者：何牧

日期：2022-08-31

党支部作为国有企业建设生长前沿阵地的战斗单位，，，，，，，，怎样建强党支部战斗堡垒，，，，，，，，推动国有企业高质量生长？？？？？？304永利集团唯一电力燃料有限公司党委聚焦新时代党支部“三个作用”，，，，，，，，激活“神经末梢”，，，，，，，，流通“毛细血管”，，，，，，，，买通党建“最后一公里”，，，，，，，，推动党建与中心事情深度融合，，，，，，，，最大限度地施展出下层党支部的组织力、凝聚力和创造力，，，，，，，，把党组织的政治优势转化为企业立异优势、生长优势和竞争优势。。。。。。

聚焦人文眷注，，，，，，，，施展好团结群众的焦点作用

职工是企业价值创造的主体，，，，，，，，突出职工在企业中的主人翁职位，，，，，，，，坚持“企业成绩人也成绩于人”生长理念，，，，，，，，从关注职工、体贴职工、敬重职工、资助职工的角度出发，，，，，，，，推动支部事情。。。。。。

该公司坚持把增强对职工群众的头脑宣传落实到党支部头脑政治事情规模之列，，，，，，，，做到党的蹊径目的政策让职工群众知晓，，，，，，，，党的施政目的、重大典范学习，，，，，，，，形势使命教育有职工群众加入，，，，，，，，着力解决好职工群众头脑教育被弱化、边沿化问题，，，，，，，，资助职工群众坚持一种起劲进取、高昂有为的头脑和事情状态，，，，，，，，知足职工群众精神追求。。。。。。

该公司建设“三必知四必访五必谈”支部事情制度，，，，，，，，组织开展干部与职工经常性谈心谈话运动，，，，，，，，要求党支部做到职工家庭情形必知、头脑状态必知、性格特点必知；；；；；；；；职工生病住院必访，，，，，，，，家遇变故必访，，，，，，，，家庭难题必访，，，，，，，，家有矛盾必访；；；；；；；；职工头脑波动必谈，，，，，，，，受到品评处分必谈，，，，，，，，人际关系主要必谈，，，，，，，，岗位变换必谈，，，，，，，，事情状态不佳必谈。。。。。。资助职工解开头脑疙瘩，，，，，，，，化解事情矛盾，，，，，，，，解决生涯难题。。。。。。该公司通过支部网格化管理，，，，，，，，安排党员与职工群众结成“多对一”或“一对一”“帮扶对子”，，，，，，，，举行“点对点”帮扶；；；；；；；；通过组建“党员服务队”，，，，，，，，为职工群众提供全方位的服务，，，，，，，，让职工群众充分感受到党组织的温暖，，，，，，，，有用调动了宽大党员、干部和职工群众做事创业的起劲性、自动性、创造性，，，，，，，，企业上下形成了民俗正、士气旺、人心齐、劲头足的优异时势。。。。。。

该公司凭证企业与职工共生长的事情目的，，，，，，，，以服务职工职业生长、资助职工实现自我价值追求为起点，，，，，，，，起劲为职工自学成才创造条件，，，，，，，，勉励职工加入继续学历教育，，，，，，，，考取专业证书；；；；；；；；坚持“教要领”与“压担子”相团结，，，，，，，，把头脑好、有潜力、愿继续的职工挑选到主要岗位上，，，，，，，，在实践磨炼中增知识、长本领；；；；；；；；对职工实验AB角定岗，，，，，，，，形成互学互补的事情方法，，，，，，，，增强职工多岗位生长能力；；；；；；；；组织开展以老带新、以师带徒的方法举行传帮带，，，，，，，，资助青年职工快速生长；；；；；；；；组织开展登台演讲，，，，，，，，通过事情履历先容、学会体会交流等方法，，，，，，，，让职工登台亮相，，，，，，，，展示自我，，，，，，，，磨炼职工确当众讲话的心理素质、语言表达能力和逻辑头脑能力。。。。。。实现“企业为职工生长搭台，，，，，，，，职工为企业生长唱戏”双促双成。。。。。。

聚焦标杆形象，，，，，，，，施展好教育党员的学校作用

一名党员就是一面旌旗。。。。。。该公司各党支部以新时代及格党员“四讲四有”为标准，，，，，，，，着力打造党员标杆形象，，，，，，，，铸造过硬党员步队。。。。。。

该公司在党员教育历程中，，，，，，，，注重突出政治标准，，，，，，，，通过主题党日、专题党课、过整体政治生日、交流演讲、现场旅行等形式，，，，，，，，增强党员教育的吸引力和熏染力，，，，，，，，一直提高党员政治理论水平，，，，，，，，坚定理想信心、坚守精神家园，，，，，，，，强化党员政治判断力、政治意会力、政治执行力，，，，，，，，树牢“四个意识”，，，，，，，，坚定“四个自信”，，，，，，，，坚决做到“两个维护”，，，，，，，，真正成为政治上的明确人，，，，，，，，忠诚于党的时代先锋。。。。。。

该公司在强化党员教育中，，，，，，，，坚持以严肃组织生涯会制度为主抓手，，，，，，，，以民主评议党员为辅助工具，，，，，，，，通过按期举行自我检视、身边同志资助“挑刺”、党组织资助“切脉问诊”等方法，，，，，，，，为党员扫除头脑灰尘、净化政治灵魂、校正行为误差，，，，，，，，增强党员政治免疫力，，，，，，，，做到不越界线，，，，，，，，不破底线，，，，，，，，不趟“雷区”，，，，，，，，践行清廉自律品德“高线”，，，，，，，，坚守遵章守纪行为底线。。。。。。

该公司为树好这面党员“形象之旗”，，，，，，，，坚持从干部做起，，，，，，，，让“干部做树模、党员当标杆”，，，，，，，，一级发动一级，，，，，，，，一级影响一级。。。。。。借助“党员树模岗”建设运动，，，，，，，，在党员步队中组织开展“四比四看四争当”竞赛：比素质，，，，，，，，看谁素质更高，，，，，，，，争当头脑品德模范；；；；；；；；比服务，，，，，，，，看谁服务更优，，，，，，，，争当服务群众模范；；；；；；；；比作风，，，，，，，，看谁作风更好，，，，，，，，争当冲锋在前模范；；；；；；；；比业绩，，，，，，，，看谁业绩更佳，，，，，，，，争当实干继续模范。。。。。。通过岗位竞赛，，，，，，，，使党员能够在寻常时间看得出来、要害时刻站得出来、危急关头豁得出来。。。。。。

聚焦中心使命，，，，，，，，施展好攻坚克难的堡垒作用

国有企业党支部建设的基础使命，，，，，，，，在于助推企业高质量生长。。。。。。围绕中心、融入中心开展事情，，，，，，，，是党支部建设的意义和职能所在。。。。。。燃料公司坚持以“区、队、组”建设为载体，，，，，，，，充分验展党支部攻坚克难战斗堡垒作用。。。。。。

建强支部责任区。。。。。。该公司针对系统口岸作业重大、海江航运危害因素多、燃料商业危害水平高等自身现实和行业特点，，，，，，，，在系统各党支部辨别建设口岸营业清静责任区、船舶运输清静责任区、燃料商业危害管控责任区，，，，，，，，明确党支部详细使命，，，，，，，，细化事情步伐，，，，，，，，把党建事情与谋划管理细密融合，，，，，，，，在中心事情中形成营业管理与党建服务双向发力，，，，，，，，构建清静管控“双包管”，，，，，，，，为“二次创业”创造优异情形。。。。。。

建好党员突击队。。。。。。该公司在营业一线各党支部组建“抗疫保供”党员突击队，，，，，，，，起劲为系统电厂纾困解忧。。。。。。驻山西、陕西、内蒙古煤源要地各党支部党员突击队，，，，，，，，全员出击，，，，，，，，深入各煤矿、集运站寻找煤源。。。。。。秦皇岛分公司党员突击队发挥“三千”精神，，，，，，，，紧盯各大煤企包管长协煤兑现率；；；；；；；；使用口岸园地优势开展储煤营业，，，，，，，，有用施展口岸“蓄水池”作用。。。。。。航运公司党员突击队紧抓船舶调理、科学安排船期，，，，，，，，千方百计缩短装船卸船时间，，，，，，，，提高船舶使用率，，，，，，，，包管100%完成系统电厂运输使命。。。。。。河南暴雨洪灾时代，，，，，，，，河南三门峡电厂燃料曾一度中止，，，，，，，，陕西分公司党员突击队紧迫调运新疆2.5万吨存煤，，，，，，，，有用缓解了电厂燃“煤”之急。。。。。。在煤炭市场十分严肃的形势下，，，，，，，，党员突击队起劲战胜种种难题，，，，，，，，完成了许多急难险重使命，，，，，，，，为集团公司电煤保供作出了主要孝顺。。。。。。

建设课题攻关组。。。。。。该公司围绕“电煤保供”和“管理提升”两条主线，，，，，，，，梳理建设生长遇到的重点难点问题，，，，，，，，在谋划营业和管理部分各党支部，，，，，，，，划分建设了以党员牵头的“课题攻关小组”，，，，，，，，开展破题攻关，，，，，，，，形成营业生长“挂牌出题”、党组织“揭榜破题”、党员“亮牌解题”立异创效名堂，，，，，，，，以党员群众的智慧破解企业生长难题。。。。。。秦皇岛分公司集运党支部，，，，，，，，创造性地与长协供应商、各口岸单位开展“支部共建”运动，，，，，，，，以支部共建促营业合作，，，，，，，，为提高长协兑现率、提升口岸中转效率施展了主要作用。。。。。�；；；；；；；Ｔ硕挂岳�，，，，，，，，该公司20多个党员攻关小组取得30余项攻关效果，，，，，，，，有力推动了企业提质增效、立异生长。。。。。。

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