内蒙古分公司蒙西新能源事业部以网格化建设为切入点,,,,,修建“双向合一”事情系统,,,,,“纵向”构建头脑政治事情五层网格力量,,,,,“横向”组成头脑政治事情多种网格力量,,,,,“合成”建设头脑政治事情新的审核系统。。。。。。。实现全笼罩发明问题、全方位解决问题,,,,,把头脑政治事情做在去职工最近的地方、把职工诉求解决在“最月朔公里”,,,,,为该事业部“再造200万千瓦新能源企业”提供了坚实政治包管。。。。。。。
该事业部所属党支部在完成“三会一课”等基本学习制度的基础上,,,,,团结年度学习妄想和职工的生长需要,,,,,带动组织团员青年学习政治理论知识和营业知识。。。。。。。举行结对帮扶、师带徒等一对一学习运动,,,,,无邪有针对性地提升了青年职工、尤其是刚入职的新职工的营业能力,,,,,资助他们更好更快地融入事情情形、顺应事情节奏、提升专业能力。。。。。。。举行周学习例会、夜课堂、专业学习小组等整体学习运动,,,,,营造浓重的学习气氛,,,,,推进职工之间互帮相助,,,,,增进配合提升,,,,,让职工得以快速生长。。。。。。。
该事业部常态化开展“七必谈六必问”、按期开展座谈交流和“一对一”谈心谈话运动,,,,,按期深入生产、项目一线,,,,,鼓舞事情劲头,,,,,听取职工尤其是年轻职工的“至心话”“刺儿话”,,,,,实时相识掌握职工的头脑状态和事情生涯情形。。。。。。。通过建设职工服务站、扩建职工宿舍、组织开展心理康健知识培训,,,,,切实为职工办实事、办妥事。。。。。。。完善职工眷注帮扶机制,,,,,增强对难题职工群众的帮扶,,,,,强化项目一线职工的常态化慰问,,,,,着力解决职工群众所急所忧所盼,,,,,整年共慰问场站13个,,,,,慰问难题职工、党员14人。。。。。。。
该事业部团结年度重点事情开展“党建引领+”主题运动,,,,,所属党支部围绕清静生产、前期生长、深化刷新、提质增效、工程建设、科技立异等设置多个党员树模岗和责任区,,,,,明确建设要求,,,,,常态化推进事情,,,,,做到网格管理、攻关立项前期有策划,,,,,历程有指导,,,,,效果有评估,,,,,聚焦工程细腻化管理、项目急难险重使命,,,,,设置先锋队、突击队,,,,,指导党员施展先锋模范作用,,,,,充分验展党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,,,,,使党建融入项目生长更有用,,,,,让党旗飘扬在项目一线,,,,,普遍调动了全员起劲性,,,,,各项事情取得优异效果。。。。。。。