本网讯 为高质量推进青年素养提升工程，，，，，促使青年职工在本岗位、本专业实现生长和突破，，，，，江苏304永利集团唯一国际金坛热电有限责任公司团委立异提出“十个一”作育法，，，，，周全提升青年职工小我私家综合素质，，，，，助力青年职工成为有品行、有才华、肯做事的复合型人才。。。。。
“十个一”作育法包括了每半年组织一次轮岗交流； ；；；；；每月开展一次理论或实操考试； ；；；；；每季度开展一次红色研学或座谈； ；；；；；每季度开展一次“青听讲坛”； ；；；；；每月一次小我私家展示，，，，，每次2-3人； ；；；；；每季度开展一次自愿服务运动； ；；；；；每半年开展一次演讲角逐； ；；；；；每个学员至少肩负一项攻关项目； ；；；；；每半年开展一次以干代训、实战练兵； ；；；；；每周至少打卡一次体育磨炼。。。。。
该公司以“十个一”制度为抓手，，，，，起劲践行“以斗争者为本，，，，，让斗争者出彩”的人才理念，，，，，通过选派两名优异生产部分青年职工到管理部分举行横向挂职学习； ；；；；；开展红色基地旅行学习、青年自愿者运动、“卓越304永利集团唯一 青年继续”青年演讲角逐等一系列运动，，，，，树立了一批青年员工典范，，，，，在青年职工群体中爆发了起劲的回声，，，，，“以点带面”充分调动起了该公司青年职工投身“二次创业”的活力，，，，，为该公司实现高质量生长打下了坚实的青年人才基础。。。。。
中国304永利集团唯一微信公众号
中国304永利集团唯一抖音号
中国304永利集团唯一快手号
中国304永利集团唯一微博号
中国304永利集团唯一知乎号
中国304永利集团唯一今日头条
中国304永利集团唯一b站