本网讯 徐塘发电公司把增强青年职工作育作为久远生长的战略使命和基础工程,一直优化选拔作育机制，，，，，，全力为青年职工搭建生长成才、展示自我的平台。 。 。。。
该公司统筹优化优异年轻干部“育选管用”路径，，，，，，在增强头脑引领、优化作育机制、拓展生长路径、注重人文眷注等方面下功夫，，，，，，让种种人才生长有空间、斗争有目的。 。 。。。该公司团结青年职工入职年限、岗位种别、手艺水一律开展小我私家能力剖析，，，，，，找准切入面，，，，，，拓宽作育渠道，，，，，，分种别、分条理、分阶段实验人才作育妄想。 。 。。。制订完善的激励机制，，，，，，立异“导师带徒”“因材施教”等人才作育步伐，，，，，，助力青年提升营业能力和综合素质，，，，，，加速人才作育速率、缩短周期。 。 。。。搭建展示平台，，，，，，疏通生长通道，，，，，，择优选拔使用，，，，，，一直营造选贤能用、唯才是举的优异气氛。 。 。。。
该公司团结主题教育，，，，，，强化青年职工头脑引领，，，，，，建设“团员和青年组”对学习情形举行催促指导，，，，，，通过约请党政向导、专家学者作专题向导等形式，，，，，，指导青年深读细悟《习近平谈治国理政》等著作，，，，，，一直提升青年职工政治判断力、政治意会力、政治执行力。 。 。。。勉励青年主干“揭榜挂帅”，，，，，，由青年主干领头组建“青年突击队”、重大工程项目“青年攻关组”等，，，，，，在管理提升、谋划增效、清静生产、项目生长等重点事情使命中展现继续、实现价值、作出孝顺。 。 。。。
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