2022年以来，，，，，中水物资天津公司以“培育服务文化、提高专业水平、展现青年风范”为宗旨，，，，，以“青年专业手艺大课堂”“‘青马学员说’大课堂”“党史、团史学习教育大课堂”这“三大课堂”为抓手，，，，，搭建青年生长成才平台，，，，，取得了阶段性效果。。。。。。。
该公司富厚专题讲座内容，，，，，由青年营业主干以讲座、演讲、解读、报告等形式，，，，，组织全体青年职工整体学习，，，，，主讲人培训素材所有泉源于现实事情，，，，，培训内容贴近实战应用，，，，，获得青年职工青睐。。。。。。。该公司接纳流动课堂形式，，，，，凭证差别青年群体的差别特点、差别需求，，，，，开展分层分类的分众化培训，，，，，充分使用系统内外部教育资源，，，，，开展陶醉式、体验式学习运动，，，，，并引入集中竞赛形式，，，，，在培训事情完成后，，，，，阶段性开展知识竞赛和手艺交锋专项竞赛，，，，，牢靠培训效果。。。。。。。
该公司举行团青事情亮点宣布会、履历交流会，，，，，开展共青团优异案例学习运动，，，，，搭建团干部学习交流和服务青年的平台，，，，，组建新能源保供青年突击队，，，，，青年人冲锋在急难险重使命第一线，，，，，竭诚为系统内外客户提供优质服务，，，，，为打赢新能源提速增效攻坚战孝顺青春力量。。。。。。。同时，，，，，该公司组建青年自愿者服务队，，，，，开展“助老帮扶”自愿运动、“清静自愿者在行动”运动，，，，，展现了青年职工有作为、愿贡献、勇继续的优异形象。。。。。。。
该公司捉住服务企业中心事情阵势和拓展青年生长成才渠道这两个要害点，，，，，用近一年时间培育“三大课堂”教育培训系统。。。。。。。在企业内，，，，，青年职工钻钻研论的气氛逐渐热烈，，，，，求真务实的作风基本形成，，，，，共学互通的气氛日益浓重，，，，，人才步队尤其是青年人才步队的知识结构基础和素质提升路径获得逐步完善和提升，，，，，“服务文化”“清廉文化”焦点理念深入人心。。。。。。。
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