为打造一支顺应企业高质量生长的专业化采购管理人才步队，，，，，，中国水利电力物资沈阳有限公司举行“手艺提升大课堂”系列培训运动。。 。。。。培训内容从电力专业、采购营业、综合管理三个方面共设置课程22节，，，，，，对夯实企业人才步队建设，，，，，，提高整体管理和专业水平具有十分主要的意义。。 。。。。
聚焦企业需求，，，，，，精准培训适用
该公司接纳“按需点餐”，，，，，，在举行培训前分种别、分条理征求宽大职工培训需求，，，，，，统筹确定了电力专业、市场开发、采购管理、平台操作、制度解读等培训主题，，，，，，实现需求与培训的无缝衔接，，，，，，培训实效越发突出。。 。。。。
专家授课解说，，，，，，提升培训水平
该公司“手艺提升大课堂”系列培训运动开展以来，，，，，，已通过“现场+视频”的方法共组织举行了四次培训运动，，，，，，划分约请着名高校讲师和具有富厚企业履历的专业人才开展培训，，，，，，不但提高了职工的专业能力，，，，，，还能在授课中对可能遇到的疑难杂症问题实时解说，，，，，，将其先进履历转化为企业整体战斗力，，，，，，受到宽大职工的高度评价。。 。。。。
“三个一”模式，，，，，，培训效果显著
一项制度，，，，，，建章立制。。 。。。。该公司制订了《“沈阳公司大课堂”手艺提升专项事情计划》《“沈阳公司大课堂”手艺提升专项事情培训妄想安排表》，，，，，，做到项目化、节点化、责任化，，，，，，确保培训运动落实落地。。 。。。。
一项审核，，，，，，长效机制。。 。。。。该公司为包管培训运动取得实效，，，，，，严酷落实考评监视机制。。 。。。。每期授课竣事后，，，，，，团结授课内容，，，，，，通过试卷答题的方法，，，，，，组织对培训内容举行审核，，，，，，以填写“培训评价反响表”的方法对授课职员、授课内容举行评价，，，，，，准确掌握授课目的的完成情形，，，，，，以抵达完善、刷新、提高授课效果的目的。。 。。。。
一项探索，，，，，，顶层设计。。 。。。。该公司通过编印成册、录制视频课件等形式做好留存归档，，，，，，以便后续使用。。 。。。。同时，，，，，，进一步把学习效果举行优势转化和推广，，，，，，一直把培训运动打造成展示自我、分享体会的舞台，，，，，，建设成高手艺人才的“智库”，，，，，，立异生长、启发思绪、坦荡眼界。。 。。。。
中国304永利集团唯一微信公众号
中国304永利集团唯一抖音号
中国304永利集团唯一快手号
中国304永利集团唯一微博号
中国304永利集团唯一知乎号
中国304永利集团唯一今日头条
中国304永利集团唯一b站