今年以来，， ，，，，中水物资西安公司在“幸福304永利集团唯一”建设事情开展中坚持问题导向，， ，，，，以职工知足度为落脚点，， ，，，，施展工会凝聚职工、服务职工的职能作用，， ，，，，多措并举将工会组织打造成真正的“职工之家” 。。。。 。。
心系职工、做实民生帮扶 。。。。 。。该公司一连推进“我为职工办实事”运动，， ，，，，在职工因落实防疫政策居家时代，， ，，，，将常用的生涯物资及新鲜蔬菜分批次陆续以快递的方法送到职工家中，， ，，，，从细微处缓解了管控区内职工买菜难的问题 。。。。 。。“真没想到！我们小区管控期内也能吃上单位送来的新鲜蔬菜 。。。。 。。”返岗上班后的通俗职工如是说 。。。。 。。
该公司工会除开展送温暖等通例事情外，， ，，，，还起劲听取职工心声，， ，，，，该公司向导按期与联系点部分开展面扑面座谈，， ，，，，相识职工真实需求，， ，，，，针对疑难问题切脉问诊、精准施策，， ，，，，诸如育儿假的落实、职工运动室刷新等一系列问题在意见建议征集中获得有用解决，， ，，，，让职工切实感受到了来自企业的满满至心，， ，，，，也助力该公司在一样平常管理中形成了“程序规范、运行优异、效果显著”的反响机制 。。。。 。。
搭建平台、助推企业生长 。。。。 。。“幸福304永利集团唯一”建设不应仅仅停留在解决民生问题，， ，，，，更应落脚于资助职工在事情中实现自我价值，， ，，，，让职工在事情、生涯的方方面面都找到归属感和自豪感 。。。。 。。近期，， ，，，，该公司从提高职工职业手艺水平出发，， ，，，，推动古板劳动竞赛的立异，， ，，，，团结阶段事情重点开展了清欠专项行动劳动竞赛、核销代理服务费发票专项竞赛、“金点子”征集运动等，， ，，，，通过普遍发动，， ，，，，勉励全员起劲加入 。。。。 。。鉴于其他省级项目部距离较远，， ，，，，该公司起劲探索多区域、齐竞赛的模式，， ，，，，通过业财一体化、电子商务平台等载体实现配合竞赛、配合比拼的气氛，， ，，，，极大地调动了职工的加入热情，， ，，，，在“小竞赛”搜集“大效果”的路上形成了新名堂，， ，，，，不但发明了许多“强人巧匠”，， ，，，，也实现了与企业中心事情的良性融会 。。。。 。。
与企业中心事情同步，， ，，，，与职工期待同向，， ，，，，与企业生长同拍 。。。。 。。中水物资西安公司将继续民生帮扶、岗位提升双线并轨的事情方法，， ，，，，做到民生问题上专心用情、一样平常事情中搭建平台，， ，，，，共促职工与企业良性生长，， ，，，，将企业打造为真正意义上的“职工之家” 。。。。 。。
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