“废物,,,,,,你马上就可以来佛山念书啦!”“耶,,,,,,爸爸,,,,,,我太兴奋了!”佛山热电公司外地职工占比超75%,,,,,,迁徙、奔忙、在路上是他们生涯的主题,,,,,,也是该公司建设“幸福304永利集团唯一”的命题。。。。。。为交出职工知足答卷,,,,,,该公司普遍听取职工诉求,,,,,,明确协助非户籍职工子女入园入学、督办职工诉求、富厚业余生涯三支主干,,,,,,起劲为“候鸟人”搭建“愉逸窝”。。。。。。
找准最大条约数?得出最优解
“我最忧心的就是孩子的念书问题,,,,,,想让她来佛山念书,,,,,,在我身边长大。。。。。。”听到职工的心声,,,,,,该公司一连三年将铺就子女入学入园路作为“头号项目”。。。。。。该公司认真人亲自挂帅打点,,,,,,施展党政工团协作力量,,,,,,起劲造访地方教育局、经促局,,,,,,多渠道反应入学入园需求。。。。。。工会派专人关注搜集招生信息,,,,,,摸排职工需求,,,,,,组织协助职工填报申请,,,,,,全历程跟踪申报。。。。。。
事事有反响?件件有着落
“运行值班不利便——凭证运行倒班时间动态管理班车通勤。。。。。。”“想要为大病医疗增添一些包管——为职工加购佛山相助医疗包管。。。。。。”该公司聚焦职工群众“急难愁盼”问题,,,,,,施展工会民主管理、民主监视的职能,,,,,,增进职工直接加入公司生长,,,,,,网络职工以差别方法、从差别渠道提出的诉求,,,,,,牵头建设职工诉求问题库,,,,,,建设问题督办销号机制。。。。。。通过工会搭台、行政联动,,,,,,各项问题步伐落实有力。。。。。。同时,,,,,,工会每月、季度公示打点情形,,,,,,推进2022年度49项民主管理类问题于第三季度前所有办结,,,,,,10项利益诉求类问题打点完成4项。。。。。。
让职工唱主角?当导演
该公司以职工需求为导向,,,,,,当好“知心人”。。。。。。炎热送清凉、严寒送温暖,,,,,,台风送雨伞,,,,,,难题送慰问。。。。。。该公司举行心理讲座为职工减压赋能,,,,,,建设健身房知足职工磨炼需求,,,,,,并搭建展示自我的结交平台,,,,,,为职工解决婚恋懊恼,,,,,,建设各项文体文娱协会,,,,,,鼎力大举支持协会办运动,,,,,,预算向协会倾斜,,,,,,勉励职工作育兴趣喜欢,,,,,,富厚生涯。。。。。。
为缓解基建期主要的事情节奏,,,,,,工会准备举行了特别的“工地婚纱照”运动,,,,,,一名职工兴奋地说:“在斗争的地方拍摄婚纱照,,,,,,感受特殊有意义!”