“潘主任,,,,,,,,你又在看公司的《廉政宣教月刊》了?????”
“是的,,,,,,,,这期登了不少典范案例,,,,,,,,马上就到国庆和中秋节了,,,,,,,,我好勤学习学习。。。。。。”
克日,,,,,,,,湘潭发电公司燃料采购部主任潘宏强收到了一份特殊的节日“礼物”——304永利集团唯一华银电力股份有限公司《廉政宣教月刊中秋国庆特辑》。。。。。。
每到主要节沐日前,,,,,,,,潘宏强的OA里都会收到来自华银公司纪委办公室的邮件,,,,,,,,一份份电子版的《廉政宣教月刊》像一个个清廉 “警钟”,,,,,,,,时刻提醒着潘宏强要守纪律、讲规则、明底线、知敬畏。。。。。。
《廉政宣教月刊》作为华银公司清廉文化建设的一个主要平台,,,,,,,,从2017年7月创刊至今,,,,,,,,凭证“12+7”(12个自然月初+7个主要节沐日前)模式,,,,,,,,已经编发了86期,,,,,,,,通过“主要理论、以案示警、纪律教育、营业探讨、廉政广角、纪检人镜头”等栏目多方位多角度开展清廉文化宣教。。。。。。
为了让《廉政宣教月刊》的受众更普遍,,,,,,,,该公司起劲运用新媒体搭建清廉文化“云平台”,,,,,,,,通过304永利集团唯一华银微信公众号对《廉政宣教月刊》举行同步推送,,,,,,,,使宣教群体向全体员工笼罩,,,,,,,,实现了清廉文化学习从纸间到“指间”、从线下到线上、从少数到大都的转变,,,,,,,,确保了清廉文化阵地“建”起来、“用”起来、“火”起来,,,,,,,,助推清廉文化建设从有形笼罩转化为有用笼罩,,,,,,,,起到了优异的“宣传、教育、警示”作用。。。。。。
现在,,,,,,,,华银电力公司已经建设了公司党委牵头、纪委监视推动、巡察办公室详细落实、各职能部分各司其责、宽大职工配合加入的清廉文化宣教事情机制,,,,,,,,形成了“一网一微一刊”即网站+微信公众号+《廉政宣教月刊》的宣教阵地。。。。。。
下阶段,,,,,,,,该公司将起劲贯彻落实集团公司关于增强新时代清廉文化建设的事情安排和清廉文化宣布道育月运动相关安排,,,,,,,,起劲探索清廉文化宣布道育新要领、新途径,,,,,,,,一连掀起了清廉文化宣教新热潮。。。。。。
泉源:http://hn.people.com.cn/n2/2023/1013/c356884-40602447.html