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[共产党员网]探索“党建+”教育模式为党员提质赋能

泉源：共产党员网

作者：赵思明

日期：2023-03-10

为增强党员党性修养的优良作风，，，，，，，，304永利集团唯一绥化热电有限公司党委牢牢围绕新时代党的组织蹊径，，，，，，，，铭刻建党初心，，，，，，，，勇担时代使命，，，，，，，，一直增强抓好下层党建事情的责任感、使命感，，，，，，，，探索多元化理论学习方法，，，，，，，，确保党员教育“一直线、一直档、不冷场”。。。。。。

全心组织，，，，，，，，规范学习机制建设

起劲立异理论学习方法，，，，，，，，扎实践行“四种学习方法”，，，，，，，，争当习近平新时代中国特色社会主义头脑的坚定信仰者和忠实践行者，，，，，，，，推进“党建提升工程”事情落实落地。。。。。。

一样平常抓紧深自学。。。。。。催促党员制订自学妄想，，，，，，，，每月至少重复学习研读5篇习近平总书记主要讲话，，，，，，，，切实增强学习的钻劲、韧劲，，，，，，，，起劲撰写学习心得体会在党报党刊揭晓，，，，，，，，认真读原著、学原文、悟原理，，，，，，，，自觉运用“学习强国”平台随时随地学，，，，，，，，真正让学习由“天职”转化为“本能”。。。。。。

以会代培促领学。。。。。。公司党员干部在每次召开主要聚会、安排安排事情时，，，，，，，，将学习体会和安排事情细密团结，，，，，，，，找准抓落实的团结点，，，，，，，，既明确事情的起劲偏向，，，，，，，，又明确理论上的凭证，，，，，，，，在理论指导实践上下功夫，，，，，，，，起劲提高马克思主义看家本事，，，，，，，，一连增强贯彻落实的自觉性、针对性。。。。。。

理论学习全笼罩。。。。。。公司党员干部每季度到联系点党支部、团支部讲党课、讲头脑政治理论课、讲形势政策教育课，，，，，，，，开展面扑面座谈、访谈运动，，，，，，，，进一线搞调研，，，，，，，，将准备授课的历程酿成深入学习的历程，，，，，，，，把和职工交流的历程酿成视察研究的历程，，，，，，，，一直牢靠马克思主义在公司意识形态领域的指导职位。。。。。。

深度访谈相互学。。。。。。捉住研究重大生长问题、总结安排事情等时机举行学习交流，，，，，，，，平时带着问题到一线调研、带着效果回来交流，，，，，，，，使用党委聚会、中心组学习、调研座谈清静时谈心，，，，，，，，交流学习心得、实践体会，，，，，，，，相互启发、配合提高。。。。。。

解放头脑，，，，，，，，线上线下规范衔接

党内生涯搬到线上。。。。。。针对党员步队规模大、漫衍广、流动性强特点，，，，，，，，公司党委拓宽思绪，，，，，，，，借助移动社交平台和智慧党建平台等，，，，，，，，建设学习教育、组织运动、交流服务、审核监视机制，，，，，，，，把组织建在网上、党员连在线上，，，，，，，，开启了“互联网＋党建”新模式，，，，，，，，推动党建事情质量一连提升。。。。。。

建设宣讲团走进生产一线。。。。。。组织公司党员干部、天下青年岗位能手、劳模工匠、党支部书记及优异职工代表等建设宣讲团，，，，，，，，深入公司各党支部、团支部、部分、班组，，，，，，，，把宣讲党的二十大精神与弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神团结起来，，，，，，，，与青年大学习、青工素养提升工程团结起来，，，，，，，，为全员学习提升、生长成才，，，，，，，，展示本事、继续作为创造了新机缘、搭建了新平台。。。。。。

党的二十大报告微诵读开播。。。。。。浚？？？？？？琛把暗车亩十大报告微诵读”专栏，，，，，，，，党员代表和团员青年配合加入“薪火相传?倾情诵读”运动，，，，，，，，通过逐字逐句诵读党的二十大报告、党章，，，，，，，，真正做到原原本本学、原汁原味读，，，，，，，，指导公司全员自觉运用习近平新时代中国特色社会主义头脑解决现实问题。。。。。。

增强应用，，，，，，，，头脑赋能步队提升

抓下层党组织书记步队，，，，，，，，聚焦企业重点使命。。。。。。各党支部书记牵头党支部标准化建设事情，，，，，，，，落实党支部书记一样平常浚？？？？？？记凇⒌辰ㄊ鲋啊⑼纺曰惚ǖ戎贫，，，，，，，，进一步规范党支部书记治理。。。。。。浚？？？？？？挂圆樵淖柿稀⑾殖∈鲋啊⑾殖√嵛省⒆酆系闫馈⑾殖〔馄赖认嗤沤岬牡持Р渴榧鞘鲋捌酪，，，，，，，，增进支部带动人步队建设。。。。。。

抓下层党务事情者步队，，，，，，，，选好配强事情力量。。。。。。针对生产一线、行政部分等差别群体的特点，，，，，，，，从供需两头发力，，，，，，，，举行并加入上级组织的支部书记、党务干部轮训25场次，，，，，，，，党支部书纪录制“党课开讲啦”1人次，，，，，，，，讲党课24人次。。。。。。以“三亮一提”“创岗建区”等“党建＋”特色运动对党员开展培训，，，，，，，，开展“党员评星定级”事情，，，，，，，，设基础分“铸魂”，，，，，，，，以履职分“立根”，，，，，，，，用奖励分“赋能”，，，，，，，，借约束分“纠偏”，，，，，，，，当好下层党组织建设引领者。。。。。。

施展党员先锋模范优势，，，，，，，，助力人才振兴引擎。。。。。。在“重点使命揭榜破题　党员亮牌解题攻关”运动中，，，，，，，，各党支部对“热网系统隔离攻关”“CNAS实验室认证”“1、2号机组高压进气管轴封体温度测点优化”“精准配煤掺烧”“树模推行党员树模岗建设和党员星级评定”“开发政策路径助力创效收益”等51个重点使命举行立项攻关，，，，，，，，将效果评价量化到完成企业的中心事情上来，，，，，，，，一切用数听语言，，，，，，，，化虚为实、化软为硬。。。。。。

起劲探索，，，，，，，，立异党员教育事情

将党建营业搬上平台，，，，，，，，突破时空限制，，，，，，，，让疏散党员也能准时加入党组织“三会一课”，，，，，，，，团结“学习强国”APP、“互联网党建＋”课堂等学习平台，，，，，，，，一直立异党员教育形式，，，，，，，，纵向知足党委、党支部和党员的上情下达及意见建议的流通无阻；；；；；；；；打造“党课开讲啦”等党员喜欢的教育载体，，，，，，，，横向知足支部之间、党员之间一样平常学习、运动交流需要，，，，，，，，通过信息推送点亮党员个体头脑火花，，，，，，，，通过互动活跃党内政治生涯气氛。。。。。。

针对党员漫衍区域大、事情时间不纪律这些特点，，，，，，，，各党支部接纳微信交流群宣布学习使命，，，，，，，，供党员撰写并宣布学习心得的方法举行打卡，，，，，，，，党员们相互点赞、谈论、转发，，，，，，，，引发了全体党员加入学习的起劲性和自动性。。。。。。全体党员头脑方法爆发了根天性的转变，，，，，，，，事情责任越发明确，，，，，，，，事情使命越发详细，，，，，，，，使得党员治理走上了目的化、规范化轨道。。。。。。

别的，，，，，，，，围绕公司精益化治理、人才作育、清静生产等“岗区队日网”联动联创机制，，，，，，，，建设“增效”党员突击队，，，，，，，，将依法治企、规范谋划的理念融入到各项事情；；；；；；；；开展“三保一增”“助力公司降本增效”等主题党日运动，，，，，，，，全体党员加入降用度、控本钱、挖潜力、增效益，，，，，，，，推动“大学习大讨论”运动取得现实效果；；；；；；；；以“网格化治理”为契机，，，，，，，，党员结对帮扶身边职工，，，，，，，，营造浓重的“比学赶帮超”气氛，，，，，，，，逐步形成党员做树模、群众随着干的起劲气氛，，，，，，，，以精彩完成清静、谋划、稳固、服务、生长等各项使命的现实效果来评价和磨练学习效果，，，，，，，，助力企业高质量生长。。。。。。

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