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[人民数字]做“灼烁使者”的守护者

泉源：人民日报社|人民数字

作者：

日期：2022-11-30

“真没想到我这次值班，，，，，，一值就是两个月，，，，，，直接从短袖到棉袄。。。。。。疫情仍在继续，，，，，，坚守就要继续，，，，，，咱们发电人，，，，，，在这个特殊的时期，，，，，，更要凸显‘灼烁使者’的作用，，，，，，守护都会的光和热。。。。。。”304永利集团唯一河南发电有限公司集控中心的值班员说道。。。。。。

?今年10月份以来，，，，，，省内多地疫情形势严肃重大，，，，，，304永利集团唯一河南发电有限公司坚决贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、生长要清静”要求，，，，，，坚定扛起能源保供责任，，，，，，全力以赴包管电力供应，，，，，，为河南省经济社会生长提供硬核支持。。。。。。

?为做好战“疫”保电时代职工体贴关爱事情，，，，，，该公司工会主行动为，，，，，，靠前服务，，，，，，以最快的速率、最强的力度，，，，，，组织疫情相关物资，，，，，，慰问一线坚守职工，，，，，，投身疫情防控事情，，，，，，既当忙碌一直的抗疫战士，，，，，，筑牢抗击疫情的“防护网”；；；；；；；又当冲锋“疫”线的服务兵，，，，，，开展形式多样的“送温暖”运动，，，，，，累计拨付近130万元慰问金，，，，，，用于开展种种运动，，，，，，仅偏远风场慰问就涉及22个风电场！�。。。。�，，，，，达698人次。。。。。。

?“寒潮来袭前确保被褥所有到位！”

近一个多月以来，，，，，，面临省内多地疫情严肃重大形势，，，，，，304永利集团唯一河南发电有限公司所管理的三门峡公司、清洁能源公司、洛阳公司及河南公司本部先后进入封控管理状态。。。。。。

?为确保生产谋划稳固，，，，，，指挥包管流通，，，，，，本部办公楼自10月16日起实验关闭管理，，，，，，近80名同志自动选择留守公司事情。。。。。。得知情形后，，，，，，公司工会连忙开放健身房、文化运动中心、棋牌室、羽毛球场等设施，，，，，，缓解干部职工心理压力。。。。。。?

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寒潮来袭，，，，，，气温将断崖骤降。。。。。。为包管封控值班员工必备条件，，，，，，该公司工会第一时间安排工会职员战胜商铺休业等重重难题，，，，，，紧迫采购被褥等生涯用品，，，，，，确保被褥所有到位。。。。。。经由各方协调相同，，，，，，终于在11月11日晚将包括被子、枕头、褥子、床单等生涯用品的“温暖礼包”送到每名坚守在岗的职工手中。。。。。。各人纷纷体现，，，，，，这个礼包不但暖身，，，，，，更暖心。。。。。。

?“职员不敷，，，，，，我来！”

?10月12日，，，，，，三门峡全市实验静默管理，，，，，，304永利集团唯一三门峡公司封控闭环运行。。。。。。由于事发突然，，，，，，304永利集团唯一河南电力磨练公司驻三门峡项目部职工餐厅多人无法正常到岗，，，，，，而此时项目部还肩负着业主单位多项磨练使命。。。。。。

?为确保项目部一线磨练职员在封控时代，，，，，，能上热乎饭，，，，，，以充分的精神投入到磨练事情中，，，，，，项目部工会主干郑锐等同志自动提出要为各人做饭，，，，，，他说：“职员不敷，，，，，，我来！咱们干工会的就要与一线职工干在一起、连在一起，，，，，，并肩战‘疫’。。。。。。”

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??第二天一大早，，，，，，郑锐就来到食堂，，，，，，洗菜、切菜、炒菜……资助将刚出锅的饭菜打包装袋，，，，，，便于配送职员以最快的速率把饭菜配送到各点。。。。。。

?变身“Tony先生”为职工解决“头”等大事

?10月24日，，，，，，304永利集团唯一洛阳公司因疫情管控最先关闭运行。。。。。。随着时间的推移，，，，，，理举事成了摆在职工眼前一道难题。。。。。。

?为此，，，，，，该公司工会主行动为，，，，，，组织心灵手巧的工会主干——装备维修部李亚南、燃料质检部吕新疆两位同志，，，，，，变身“Tony先生”，，，，，，为职工们解决“头”等大事。。。。。。

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?陪同着铰剪“咔嚓咔嚓”的声音，，，，，，一个个清新利落的发型就出来了。。。。。。剪下“懊恼丝”的职工们脸上都洋溢着幸福笑容，，，，，，纷纷对两位“Tony先生”竖起了大拇指。。。。。。

?“剪完头发，，，，，，头轻松多了，，，，，，整小我私家也清新了。。。。。。”看着镜子里面目一新的自己，，，，，，职工乐呵呵地玩笑道。。。。。。

?两把推剪、两把梳子、两个围裙……李亚南和吕新疆用最简朴的工具，，，，，，解决了职工的烦心事。。。。。。一个个精神老练的发型，，，，，，就是该公司工会牢牢捉住人民最体贴最直接最现实的利益问题的生动实践和真实写照。。。。。。

?疫情防控有温度，，，，，，工会眷注有态度。。。。。。304永利集团唯一河南发电有限公司工会将扎实打盛意理疏导、康健关爱、暖心慰问、救助帮扶、手艺培训、岗位立功等一系列“组合拳”，，，，，，切实把对职工的体贴关爱落到实处，，，，，，全力当好宽大职工的“外家人”，，，，，，同心偕行、解决难题，，，，，，为公司“二次创业”高质量生长凝聚强盛协力，，，，，，为服务地方经济生长孝顺力量。。。。。。

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