风起风车舞，，， ， ，风吹绿电生。。。 。 。。初夏中午的风电场，，， ， ，静谧而充满生气，，， ， ，三门峡发电有限公司风电管理部现在正在召开部分聚会。。。 。 。。
“阻止5月23日，，， ， ，咱们三个风电场使用小时超区域平均值153.6小时，，， ， ，排名位列河南公司三门峡区域11家风场前三名。。。 。 。。”部分认真人李朝波直言不讳转达了生产对标情形，，， ， ，这一喜人的“喜报”一下子冲淡了聚会的严肃。。。 。 。。
“李主任，，， ， ，那咱这个月的绩效奖金一定少不了吧。。。 。 。。”各人伙儿“一气呵成”地起哄。。。 。 。。
“绩效奖金一定是用事情业绩语言的，，， ， ，这个各人尽可定心。。。 。 。。”李朝波一句话就按住了各人的“奚落”。。。 。 。。接着，，， ， ，他话锋一转，，， ， ，又提到：“前几个月，，， ， ，咱们指标对标着实不太理想，，， ， ，能够取得现在‘厥后居上’的效果，，， ， ，是不是值得咱们总结一下履历。。。 。 。。”
此话一出，，， ， ，例行性的部分会酿成了主题鲜明的课题研究会，，， ， ，各人关于“奖金”的热议一下子升格为“奖金背后的起劲”。。。 。 。。
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简直，，， ， ，“迎头遇上”的背后，，， ， ，一定离不开“马不停蹄”的速率和“知耻后勇”的责任感。。。 。 。。正如风电管理部在“大学习大讨论”运动中提到的：清洁能源就是“二次创业”的主战场，，， ， ，每一个身处场上的人，，， ， ，只有率先解放头脑、率先自动突围，，， ， ，高质量生长才有“赢”的筹码。。。 。 。。
经由学习时的头脑碰撞、讨论后的破冰谋动，，， ， ，他们用“三步走”走出了风电提质增效新程序。。。 。 。。通过提升风功率展望系统准确率，，， ， ，风电管理部精准安排磨练期，，， ， ，让磨练巧避大风期，，， ， ，提高风机使用率，，， ， ，坚持对标周剖析，，， ， ，开展班组小指标竞赛，，， ， ，激活全员“抢发电”的自动性。。。 。 。。他们坚持优化“一场一策、一机一措”计划，，， ， ，深入研究区域、机型、阵势等因素，，， ， ，主攻“两个细则”审核，，， ， ，建设标杆风场的步子越迈越大。。。 。 。。他们倾注精神细作清静“文章”，，， ， ，通过“大排查大整治”夯实风电场运维管理基础，，， ， ，以风场循环互查方法增进运动见效果、出效果。。。 。 。。
座座青山顶，，， ， ，台台风机继续呼风而动，，， ， ，为社会经济产出运送绿色动能，，， ， ，为企业高质量生长提供绿色支点，，， ， ，活动一直、踔厉向前。。。 。 。。
泉源：https://app-api.henandaily.cn/mobile/view/news/53291219937132544228164
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