作为304永利集团唯一自主开发建设的首个万万吨级特大型井工矿项目,,,,,,,,鄂尔多斯市国源矿业开发有限责任公司龙王沟煤矿自动践行能源央企责任继续,,,,,,,,起劲抓好能源保供稳增添事情,,,,,,,,细化使命、强化执行,,,,,,,,生产谋划再上新台阶。。。。。。2022年1月至5月原煤产量超500万吨,,,,,,,,为包管电煤稳固供应,,,,,,,,助力国家经济一连稳固增添做出了应有孝顺。。。。。。
精益管理增进生产效率快提升
精益管理是提高生产效率、优化系统工艺、提升焦点竞争力的首选途径。。。。。。龙王沟煤矿将2022年确定为“精益管理年”,,,,,,,,深入开展管理提升事情,,,,,,,,进一步增进实现煤炭产量稳固在较高水平,,,,,,,,包管了电煤清静增产增供。。。。。。
龙王沟煤矿制订实验《深入推进精益管理妄想》、召开精益管理论坛,,,,,,,,将“精益管理法”周全融入生产各环节,,,,,,,,形成标准化工序管理流程。。。。。。通过有序开展采掘工艺、劳动组织、支护设计优化事情,,,,,,,,推行精准磨练、提倡“机电零事故”运动等,,,,,,,,大大提高了生产效率、提升了主要生产系统装备的有用运行时间,,,,,,,,综采事人情单班产量最高达21000吨,,,,,,,,单日掘进进尺最高达31.4米。。。。。。同时,,,,,,,,龙王沟煤矿进一步优化选煤厂洗选工艺,,,,,,,,矸石产率由16.3%降至7.5%,,,,,,,,综合接纳率提高至92.5%,,,,,,,,生产系统带煤量提高200吨/时,,,,,,,,日平均产量突破至4.5万吨,,,,,,,,为月入洗量突破百万吨提供了包管。。。。。。
智慧矿山助力高质量生长见实效
作为天下首批智能化树模矿井,,,,,,,,龙王沟煤矿始终将智慧矿山建设作为提高生产谋划效率,,,,,,,,实现企业高质量生长的主要途径,,,,,,,,通过一系列智能化建设实践,,,,,,,,探索出了一条具有龙王沟特色的智慧矿山建设之路,,,,,,,,形成了清静生产智能化、谋划管理细腻化、危害管控透明化、产运销一体化、主要岗点无人化的智能化建设新名堂,,,,,,,,在煤炭保供中施展出了主要作用。。。。。。
“智慧同盟”是龙王沟煤矿立异组建的行业内首个智慧矿山建设专业团队,,,,,,,,已探索实践高端手艺126项,,,,,,,,煤矿落地应用65项,,,,,,,,拥有自主知识产权31项,,,,,,,,累计申请专利22项,,,,,,,,软件著作8项,,,,,,,,并一连推进手艺效果转化,,,,,,,,实现了机械化换人、自动化减人、智能化无人。。。。。。通太过析梳理放煤历史数据,,,,,,,,团结现实运行纪律,,,,,,,,开发出切合现场放煤工艺和多点同步放煤的智能化放煤控制程序,,,,,,,,研发出了自主控制+人工最后干预的智能放煤手艺,,,,,,,,放煤效率提高了30%以上,,,,,,,,为电煤供应提供了坚实包管。。。。。。
深化刷新引发保供增效新活力
作为下层企业刷新试点单位,,,,,,,,龙王沟煤矿一连深化刷新,,,,,,,,各项刷新使命准期完成并达标达效,,,,,,,,有力推动生产谋划一直实现新突破。。。。。。9名司理层成员实验任期制和左券化管理,,,,,,,,签署了《岗位聘用协议》《年度谋划业绩责任书》《任期谋划业绩责任书》;;;;;;;;实验全体职员竞聘上岗,,,,,,,,与800余名职工签署了岗位、绩效“双条约”;;;;;;;;建设差别化薪酬管理机制,,,,,,,,向要害岗位、一线岗位以及高手艺人才倾斜;;;;;;;;推行全员业绩审核,,,,,,,,形成了“人人肩上有指标、项项指标有审核、审核效果必兑现”的优异气氛。。。。。。尝到刷新的甜头,,,,,,,,干部职工的主人翁意识进一步增强,,,,,,,,立异创效项目如雨后春笋般应运而生,,,,,,,,引发了创效活力,,,,,,,,“长掘长探”等多个手艺难题被攻克,,,,,,,,实现了稳产、高产,,,,,,,,生产能力获得了最大化释放。。。。。。
面临防疫形势和保供使命,,,,,,,,龙王沟煤矿自动继续作为,,,,,,,,全力以赴做好稳产保供事情,,,,,,,,为天下稳住经济大盘一连孝顺力量。。。。。。
泉源:http://www.news.cn/fortune/2022-06/07/c_1211654531.htm