党的二十届四中全会审议通过的“十五五”妄想建议， ，，，，，为新时代能源事业生长指明晰偏向、妄想了路径。。。。。。。下花园热电公司作为承载着88年红色能源影象的企业， ，，，，，始终心怀“国之大者”， ，，，，，勇担使命、砥砺前行， ，，，，，在新时代能源转型的浪潮中， ，，，，，奋力誊写“能源强国”的“园电答卷”。。。。。。。
把牢“党建领航”偏向盘?以央企本色扛起能源使命
全会强调“坚持和增强党的周全向导是推进中国式现代化的基础包管。。。。。。。”我们坚韧不拔用党的立异理论武装头脑， ，，，，，把党的建设与企业高质量生长拧成“一股绳”。。。。。。。以“第一议题”定偏向， ，，，，，把新型电力系统建设、“双碳”目的的详细落实步伐纳入党委焦点决议， ，，，，，确保企业生长始终与国家战略同频共振；；；；；；；；以“党建引领+”破难题， ，，，，，聚焦项目生长与深化刷新“硬骨头”， ，，，，，深入推动项目出效果出亮点；；；；；；；；以“从严治党”强包管， ，，，，，严正政治纪律规则， ，，，，，规范党员干部言行， ，，，，，抓好党员全笼罩培训教育， ，，，，，将政治“三力”融入刷新生长全历程；；；；；；；；以“红色传承”聚协力， ，，，，，构建三级宣传矩阵， ，，，，，打造政治过硬、懂手艺、能攻坚的步队， ，，，，，让党建真正成为企业转型的“红色引擎”。。。。。。。
踩准“新型电力系统”节奏?以多能结构开拓生长空间
全会提出“加速建设新型能源系统”， ，，，，，关于园电而言， ，，，，，要害是“怎么转好”。。。。。。。我们将全力以赴实现“多能互补”， ，，，，，一方面让古板煤电“焕新颜”——2×660MW新煤电项目围绕“一流企业”定位， ，，，，，聚焦工期、质量、清静、造价四大概害维度， ，，，，，贯彻全历程优化理念， ，，，，，通过新手艺应用及热力系统优化， ，，，，，知足新一代煤电“深调峰、快调理、宽负荷”的要求， ，，，，，让机组成为区域电力清静的“稳固器”；；；；；；；；另一方面， ，，，，，让新能源“挑大梁”——在90MW光伏项目实现即投产即盈利的基础上， ，，，，，加速推进风电项目、景物互补项目等新能源前期事情。。。。。。。在此基础上， ，，，，，合理配套储能电站、起劲探索绿电直连、买通新能源消纳与用户需求的链路， ，，，，，周全开拓电、热工业用户， ，，，，，让多能源品种“协同发力”， ，，，，，为提高企业焦点竞争力注入强劲动力。。。。。。。
打好“深化刷新”攻坚战?以机制立异激活内生动力
全会要求“坚持周全深化刷新”。。。。。。。园电以“快改”“真改”“实改”的刻意推动“四能机制”落实落地， ，，，，，构建“1+1+N”薪酬分派系统， ，，，，，职工浮动人为占比抵达90%， ，，，，，将“收入靠孝顺”落到实处。。。。。。。在企业转型的要害时期， ，，，，，我们将以高政治站位突破机制约束， ，，，，，聚焦焦点问题精准施策， ，，，，，一连以“三定”优化组织机构， ，，，，，以“四能”激活干步队伍活力， ，，，，，以“绩效”引发内生动力,以“全员赋能”盘活职工步队， ，，，，，在企业内部形成收入靠孝顺的鲜明导向和“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人机制， ，，，，，确保深化刷新取得实效。。。。。。。
激活“立异驱动”引擎?以数字智慧赋能一流企业
全会强调“加速高水平科技自主自强， ，，，，，引领生长新质生产力”。。。。。。。304永利集团唯一立异重点：一是让新机组“更智慧”——在新一代煤机建设中将智能化设计融入项现在期妄想， ，，，，，接纳DCS数智化设计、智慧平台整合等方法， ，，，，，实现状态监测剖析、故障提前预警、无人智能巡检， ，，，，，以“无人、少人”为中心， ，，，，，打造海内领先的智能电厂。。。。。。。二是让管理“更高效”——搭建智慧管理平台， ，，，，，将管理、系统、制度、规范、标准、流程、信息与智能有机统一， ，，，，，推动信息化办公向智能化办公演变， ，，，，，进一步施展大数据、人工智能的作用， ，，，，，以数字智慧赋能管理高效提升。。。。。。。同时， ，，，，，培育立异文化， ，，，，，突破“因循守旧”的看法， ，，，，，让“敢想敢试、敢闯敢干”成为共识， ，，，，，以突破性立异破局解题， ，，，，，于名堂升维中开爆发长新赛道。。。。。。。
我们将以“功成不必在我”的境界和“功成一定有我”的继续， ，，，，，在能源转型的浪潮中破局突围、涅槃重生， ，，，，，用转型升级的过硬答卷， ，，，，，为服务国家能源清静、助力集团公司建设天下一流能源供应商注入源源一直的“园电力量”！