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内蒙古分公司蒙西新能源事业部以网格化建设为切入点，，，，，，，修建“双向合一”事情系统，，，，，，，“纵向”构建头脑政治事情五层网格力量，，，，，，，“横向”组成头脑政治事情多种网格力量，，，，，，，“合成”建设头脑政治事情新的审核系统。。。。。实现全笼罩发明问题、全方位解决问题，，，，，，，把头脑政治事情做在去职工最近的地方、把职工诉求解决在“最月朔公里”，，，，，，，为该事业部“再造200万千瓦新能源企业”提供了坚实政治包管。。。。。

该事业部所属党支部在完成“三会一课”等基本学习制度的基础上，，，，，，，团结年度学习妄想和职工的生长需要，，，，，，，带动组织团员青年学习政治理论知识和营业知识。。。。。举行结对帮扶、师带徒等一对一学习运动，，，，，，，无邪有针对性地提升了青年职工、尤其是刚入职的新职工的营业能力，，，，，，，资助他们更好更快地融入事情情形、顺应事情节奏、提升专业能力。。。。。举行周学习例会、夜课堂、专业学习小组等整体学习运动，，，，，，，营造浓重的学习气氛，，，，，，，推进职工之间互帮相助，，，，，，，增进配合提升，，，，，，，让职工得以快速生长。。。。。

该事业部常态化开展“七必谈六必问”、按期开展座谈交流和“一对一”谈心谈话运动，，，，，，，按期深入生产、项目一线，，，，，，，鼓舞事情劲头，，，，，，，听取职工尤其是年轻职工的“至心话”“刺儿话”，，，，，，，实时相识掌握职工的头脑状态和事情生涯情形。。。。。通过建设职工服务站、扩建职工宿舍、组织开展心理康健知识培训，，，，，，，切实为职工办实事、办妥事。。。。。完善职工眷注帮扶机制，，，，，，，增强对难题职工群众的帮扶，，，，，，，强化项目一线职工的常态化慰问，，，，，，，着力解决职工群众所急所忧所盼，，，，，，，整年共慰问场站13个，，，，，，，慰问难题职工、党员14人。。。。。

该事业部团结年度重点事情开展“党建引领+”主题运动，，，，，，，所属党支部围绕清静生产、前期生长、深化刷新、提质增效、工程建设、科技立异等设置多个党员树模岗和责任区，，，，，，，明确建设要求，，，，，，，常态化推进事情，，，，，，，做到网格治理、攻关立项前期有策划，，，，，，，历程有指导，，，，，，，效果有评估，，，，，，，聚焦工程细腻化治理、项目急难险重使命，，，，，，，设置先锋队、突击队，，，，，，，指导党员施展先锋模范作用，，，，，，，充分验展党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，，，，，，，使党建融入项目生长更有用，，，，，，，让党旗飘扬在项目一线，，，，，，，普遍调动了全员起劲性，，，，，，，各项事情取得优异效果。。。。。