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浙江分公司在党建提升工程中坚持打造“深度党建”，，，，，切实抓牢三个“以小见大”，，，，，以“红色引擎”赋能生长热度、释放生长活力，，，，，强力引领签署市场化电量近180亿千瓦时，，，，，供热量同比增添7.41%。。。。。。

知规达标：从“小办法”迈向“大目的”

浙江分公司两年强基使命妄想明确提出了建设“党建引领特色树模”的目的定位，，，，，坚持“基础达标、整体笼罩、牢靠提升”，，，，，从每一项基础专项出发，，，，，分类分级有序推动下层党组织知规达标、争创标杆，，，，，以强壮的组织体魄引发下层活力。。。。。。

该公司持之以恒增强党建“四个系统”建设，，，，，前置深化刷新让党的下层组织形神兼备，，，，，从横向、纵向两个维度构建了严密的责任落实机制，，，，，党的建设和各项事情落实上下意会、传导有力。。。。。。组建党建提升事情专班，，，，，建设规范化标准化“事情模子”，，，，，形成党建重点事情指引20项、操作模板90项、责任清单9项，，，，，组织党务干部九个专项营业调考，，，，，设立“党建引领+X+1”攻坚项目68项，，，，，让知规达标细腻化、有模子。。。。。。

“磨练时代，，，，，‘两个指数’党建竞赛让支部党员比学赶超的劲头更浓了！”绍兴公司发电部党支部书记刘峰说。。。。。。浙江分公司试点推行党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”，，，，，逐步推动“一支部一指标”精准化治理，，，，，实现“生产党支部”和“治理党支部”分类施策，，，，，不搞“一刀切”、杜绝“两张皮”，，，，，让组织更强壮、党员更有力。。。。。。经问卷访谈，，，，，96.78%的党员以为党建提升工程步伐务实、效果显著。。。。。。

双网融合：用“小网格”撬动“大党建”

“牛奶回来再喝，，，，，我先跟网格员去巡检网格区域装备。。。。。。”乌沙山公司维护部党支部王畅佳狼吞虎咽吃完手里半块面包，，，，，便带着工具包前往现场。。。。。。自党建与清静生产“双网融合”以来，，，，，红色网格将装备区域“包产到组”，，，，，书记带党员、党员带群众，，，，，责恣意识变强了，，，，，事情效能自然就高，，，，，该党支部隐患排查和缺陷整改较去年同期增添了40%，，，，，为企业节约磨练用度150万元。。。。。。党支部书记董标说：“以前得专门安排职工巡检，，，，，现在各人自动巡检、比着巡检，，，，，一样平常检查人力镌汰了四分之一，，，，，向着自主磨练迈出了坚实的程序。。。。。。”

今年，，，，，浙江分公司深入探索党建网格和清静生产网格深度融合，，，，，党建网格化治理实现全笼罩，，，，，建设“五清晰、五必访、五必谈、五落实”的“四五事情法”，，，，，把“头雁”“先锋”的辐射效用放大，，，，，通过逐级“包保”，，，，，对网格内装备性能、区域状态、职员状态全方位治理，，，，，形成“责任自上而下逐层转达落实、问题自下而上逐级包保解决”的金字塔形清静治理结构，，，，，让党建网格实现职员全笼罩、装备全笼罩、清静责任全笼罩，，，，，清静生产责任在红色网格落地，，，，，实现党建与清静生产深度融合。。。。。。

联建共建：让“小结对”触发“大融合”

怎样让58个下层党组织上下纵横联动协同？？？？？？？怎样让党员干部走出围城、解放头脑，，，，，在市场化竞争中闯出新路径？？？？？？？这正是浙江分公司“党建联建”要解决的问题。。。。。。今年以来，，，，，该公司建设“对上、对下、对外”三重联建共建机制，，，，，先后与集团公司总部投资生长部、浙江省电网、华电浙江分公司等开展党建“互学、共建、联攻”运动，，，，，围绕绿色生长和能源保供共研共创，，，，，推动企业刷新生长突出重围赶超跨越。。。。。。

“三重联建”让浙江分公司充分验展组织优势，，，，，壮大邻里朋侪圈，，，，，构建攻坚配合体，，，，，党建的“大融合”引发了企业生长的新活力。。。。。。能源营销党支部与浙江省电力生意中心开展“拥抱市场厘革、营销创效”党建互联，，，，，同砚共研浙江省高质量生长建设配合富足树模区战略安排妄想，，，，，党员干部拓展视野名堂，，，，，“以客户为中心”的服务理念深入人心，，，，，签署市场化生意条约3000余份，，，，，将区域一盘棋、综合效益最大化落到了实处。。。。。。财务部党支部与金融机构党建结对，，，，，凝聚公司系统财务战线整体协力精益治理、压降利率，，，，，年节约财务用度约1690万元。。。。。。浙江分公司在项目建设中组建团结党支部，，，，，用党建资源突破参建单位壁垒，，，，，与参建各方形成责任配合体、利益配合体和运气配合体，，，，，让打造精品工程成为配合的政治责任和使命。。。。。。