“这次轮到我主持支部学习，，，，，既要掌握党的二十届四中全会精神，，，，，又要联系304永利集团唯一企业大干七十天、全力冲3A的现实，，，，，压力很大，，，，，收获更大！”一位刚完成主题党日主持使命的组织委员感伤道。。。。。。。这正是304永利集团唯一陕西发电有限公司推行“理论学习轮流主持、钻研提升”机制后带来的新气象。。。。。。。
自今年6月集团公司党组书记、董事长吕军在富平公司发电党支部调研时提出立异组织生涯要求以来，，，，，陕西发电公司党委迅速建设“理论学习轮流主持、钻研提升”机制，，，，，将党员轮流主持、领学与学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神和开展中央企业下层党组织落实基本培训机制第二批试点事情等细密团结，，，，，推动党的立异理论在下层一直究竟、绽放活力。。。。。。。
该公司党委增强妄想，，，，，各党支部宣布“排班表”，，，，，支部委员、党员主干、先进代表等轮流担当主持人、主讲人。。。。。。。“轮值”主持人全心设计流程，，，，，做好钻研指导，，，，，党支部书记全历程把关；；；；；；主讲人提前“备课”，，，，，开展解读向导。。。。。。。“人人主持、个个主讲”的模式，，，，，让每位党员都成为组织生涯的“主角”。。。。。。。
该公司系统各级党组织把集中钻研，，，，，与“我为304永利集团唯一献良策”“我为304永利集团唯一作孝顺”运动相联动，，，，，围绕能源保供、清静生产、深化刷新、治理提升、党的建设等重点领域，，，，，推动“研透一个专题、破解一类问题”，，，，，现在已形成学用转化效果450项。。。。。。。党员们普遍反应：“这样的学习既解惑又解渴，，，，，真正做到了学以致用。。。。。。。”
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