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情形公司党委深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，，，，，，，，紧扣“健全基本培训机制”要求，，，，，，，，以“全员笼罩、分层施训、闭环治理、学用转化”为主线，，，，，，，，推动下层党组织培训事情走深走实。。。。。。。。阻止现在，，，，，，，，系统内38个党支部、488名党员实现三季度集中学习三个100%，，，，，，，，构建起党员教育新名堂。。。。。。。。

该公司党委书记挂帅建设专班，，，，，，，，比照集团公司计划细化12项使命，，，，，，，，配套“妄想—执行—反响—优化”闭环流程，，，，，，，，统一印制学习、钻研、转化、督导“四张表”，，，，，，，，做到使命清单化、历程可追溯、效果可量化。。。。。。。。

该公司向导班子5名成员以通俗党员身份下沉支部领学促谈，，，，，，，，树模发动100%参训；；；；；；；；对轮班、出差党员实验“线上推送+线下补训+一对一直导”，，，，，，，，兜底不漏一人；；；；；；；；开设“情形云课堂”，，，，，，，，上线微课件32门；；；；；；；；围绕刷新攻坚、科技立异等主题举行团结研学5场！！！。。。。，，，，，，，深入一线开展“工地微课堂”30余次，，，，，，，，形成“集中+自主+流动”互补名堂。。。。。。。。

该公司党委组建4个列席督导组，，，，，，，，对38个党支部集中钻研全笼罩量化打分，，，，，，，，构建“支部自评—党委测评—督导评价”模子，，，，，，，，同步发转达、推案例、促整改，，，，，，，，实现以评促学、以评促用。。。。。。。。

同时，，，，，，，，该公司将培训与“我为304永利集团唯一作孝顺”“十五五”建言献策一体推进，，，，，，，，征集党员建议110条，，，，，，，，择优形成《学用转化效果清单》及《“我为‘十五五’献一策”项目库》，，，，，，，，推动效果快速落地。。。。。。。。党员带动攻坚“京津冀情形综合治理国家科技重大专项”，，，，，，，，自主研发“20兆瓦热化学链燃烧发电成套装备”入选国家能源局首台（套）重大手艺装备名单，，，，，，，，实现清洁能源领域“跟跑”到“领跑”的跨越。。。。。。。。