本网讯 今年以来，，，，，，山西304永利集团唯一国际云冈热电公司将天下青年文明号——热控一班作为辐射点，，，，，，一连深化青年精神素养提升工程，，，，，，将“学、行、匠、和”的班组文化全方位延伸、融入到“卓越文化”中，，，，，，打造“卓越文化”宣贯的“班组小基地”，，，，，，凝聚建强班组“最小细胞”，，，，，，推动青春立功行动在高质量生长中释放出更强盛的动力。。。 。。。
热控一班引领青年职工听党话、跟党走，，，，，，在凝聚头脑共识、坚定理想信心的同时，，，，，，将“卓越文化”的理念系统知识点深入剖析到班组培训中，，，，，，在多维度开展规程、事故、制度、实操学习的基础上，，，，，，接纳“青青传帮带”、知识问答、师带徒考卷的形式，，，，，，一直强化班组员工对“卓越文化”的头脑认同、理论认同和情绪认同。。。 。。。
热控一班以建设“有温度”的一线班组为主线，，，，，，按期开展座谈会、念书会、团建拓展、户外素质提升行动等文化运动，，，，，，富厚班组成员的业余文化生涯，，，，，，增强团队向心力、凝聚力。。。 。。。该班组组长作为“各人长”实时体贴关注班组成员的头脑状态，，，，，，针对班组员工诉求，，，，，，建设问题清单，，，，，，以对账销号的方法将体贴关爱员工逐一落到实处，，，，，，以“揭榜挂帅”、青创先锋事情室攻坚立项等方法为青年职工搭建“练武”的平台与“比艺”的“擂台”，，，，，，培育认真任、爱钻研、能做事的成员，，，，，，以斗争者为本、让斗争者出彩的理念已成为青年一线职工配合奋进的强盛动力。。。 。。。
热控一班在日妄想管控、现场清静步伐落实、磨练质量验收、装备隐患治理等各个环节均以事情标准清单化管理，，，，，，充分践行规章制度和标准规范，，，，，，把“时时定心不下”的清静感转化为“事事心中有底”的行动力，，，，，，在一样平常维护消缺、装备隐患大排查大整治、解决突发故障事情中迅速响应、冲锋在前，，，，，，充分验展生力军和突击队作用，，，，，，包管装备清静可靠。。。 。。。该班组在3号机DCS系统SW302B交流机故障，，，，，，系统通讯网络失备的紧迫情形下，，，，，，班组第一时间联系厂家举行线上手艺指导，，，，，，青年主干组成攻坚团队制订完善手艺计划，，，，，，经由一连奋战9个小时，，，，，，最终完成装备上线，，，，，，3号机DCS网络系统恢复正常。。。 。。。
热控一班围绕“精益化管理 一连化提升”的管理理念和“PDCA循环”一连刷新的事情要领，，，，，，以岗位立功为抓手，，，，，，聚焦生产现实中保存的难点、堵点，，，，，，全力以赴开展攻坚与立异。。。 。。。该班组使用磨练有利时机，，，，，，通过装备规范化标准化管理，，，，，，接纳缺陷归集法，，，，，，对易爆发的缺陷有针对性的接纳步伐举行装备治理，，，，，，降低频发、重发缺陷爆发率，，，，，，装备可靠性大幅提高。。。 。。。该班组一直强化清静和质量历程管控，，，，，，今年以来累计新体例清静危害控制卡80余项，，，，，，修订细化磨练作业指导书20余篇，，，，，，完成事情使命质检核验收600余项，，，，，，申报QC小组效果5项，，，，，，立异效果1项，，，，，，建设攻关项目4项，，，，，，青年加入班组立异创效的比例抵达100%。。。 。。。
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