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本网讯? ? 山西新能源公司团委着力打造“三课堂”，，，，，指导青年职工自动学习、自动攻坚、自动生长，，，，，推动青年职工专业手艺水平和营业能力“双提升”。。。。。。

“移动课堂”夯实理论基础。。。。。。该公司团委充分使用碎片化时间，，，，，打造“走到哪、讲到哪、学到哪”的“移动课堂”，，，，，推动青年职工理论知识提升进入“快车道”；；；；；；通过整合资源、支部协同“团结学”，，，，，搭建平台、展示交流“互动学”，，，，，旅行体会、社会实践“出去学”相团结的方法，，，，，让理论学习有激情、有温度、接地气。。。。。。别的，，，，，该公司组织手艺职员加入到课堂教学中，，，，，现场解说清静、操作等基础知识，，，，，提升青年职工发明问题、剖析问题、解决问题的能力，，，，，确保理论培训走深走实。。。。。。

“专家课堂”强化手艺培训。。。。。。由荣获天下第三届风力发电运维职业手艺竞赛一等奖、“金牌技工”曹桢以及“银牌技工”张超伟等三人开设“专家课堂”，，，，，注重专业手艺的传帮带，，，，，深入磨练现场开展培训，，，，，对装备结构、常见故障处置惩罚、辖档枉程等方面举行全方位解说，，，，，强化青年职工对系统及主要装备的明确掌握。。。。。。同时，，，，，该公司团委按期调研相识青年职工在事情中遇到的难题，，，，，第一时间将培训需求汇总到青年讲师处，，，，，有针对性举行解说，，，，，提升青年职工手艺手艺。。。。。。

“实战课堂”提升培训质效。。。。。。该公司团委针对青年职工履历少、实操能力缺乏等现状，，，，，将“战”“训”相团结，，，，，开展“青字号”运动和“岗位练兵”运动，，，，，给青年职工搭台子、压担子，，，，，自力完成磨练、技改等各项事情，，，，，同时勉励青年职工起劲加入种种手艺交锋、岗位培训、履历交流、知识竞赛等，，，，，在火热实践中增添见识、提高本事，，，，，切实将青年职工作育成“一专多能”的复合型人才、“独当一面”的手艺型人才和“统策划划”的治理型人才。。。。。。