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浙江分公司团委通过党委、团组织、团干部、团员青年四个层面扎实推动青年精神素养提升，，，，，，，，一直引发新时代304永利集团唯一青年为做强做优做大国有企业接续斗争的精神力量。。。。。

坚持党建带团建，，，，，，，，增强党组织对共青团和青年岁情的向导，，，，，，，，做青年实现人生梦想的圆梦人。。。。。该公司党委将共青团事业视为党的事业的主要组成部分，，，，，，，，为宽大青年生长成才、立功立业创造优异的情形和条件，，，，，，，，坚持信任青年、勉励青年、作育青年，，，，，，，，推动青年精神素养提升工程落实落地落细。。。。。该公司党委书记带动讲精神素养提升“第一课”，，，，，，，，引领宽大团员青年一直增强做中国人的志气、节气、底气，，，，，，，，扎根之江大地，，，，，，，，奋力谱写304永利集团唯一浙江新的青春华章。。。。。

坚持服务青年，，，，，，，，完善青年精神素养提升渠道，，，，，，，，让青年遇见更好的共青团。。。。。该公司团委始终站在“当好党的忠实助手和可靠后备军”的政治高度，，，，，，，，坚持立异审阅、谋划和推动新形势下的各项事情。。。。。该公司所属吕岗、马屿2个光伏建设项目划分建设青年突击队，，，，，，，，为青年加入企业高质量生长提供平台。。。。。同时，，，，，，，，该公司针对新入职员工这一特殊群体，，，，，，，，开展“新入职员工座谈会”，，，，，，，，资助新员工解开心中疑惑，，，，，，，，明确以后生长妄想，，，，，，，，资助新员工扣好职业生涯第一粒纽扣。。。。。阻止现在，，，，，，，，该公司累计总结共青团优异事情法和“青”字号品牌运动3项，，，，，，，，在该公司种种媒体宣传优异团组织和团员青年24人次。。。。。

坚持磨炼作风，，，，，，，，一直提升做事创业的能力和水平，，，，，，，，永葆年轻干部应有的清亮和纯粹。。。。。该公司团干部始终铸牢对党忠诚的政治品质，，，，，，，，以现实验动彰显共青团组织的先进性，，，，，，，，组织开展首届“青年论坛”，，，，，，，，围绕“让理论学习有点甜”课题研究，，，，，，，，组织系统团干部和公司青马学员开展相关交流钻研，，，，，，，，一连施展团干部和青马学员的模范、树模作用，，，，，，，，以优良作风指导团员青年。。。。。该公司组织系统团干部加入“304永利集团唯一启明星课堂”、无偿献血和企业开放日等种种对外自愿服务运动，，，，，，，，在带动加入社会建设、治理的同时，，，，，，，，越发坚定了理想信心、厚植了家国情怀、增强了对企业文化的认同。。。。。

坚持围绕中心，，，，，，，，指导青年在拼搏贡献中实现人生价值，，，，，，，，孝顺304永利集团唯一浙江高质量生长最起劲、最具活力的青春力量。。。。。该公司团员青年以线上线下相团结的形式，，，，，，，，开展“重走长征路+直播”“拍摄团史教育视频”“约请老党员分享交流”以及“念书分享会”等种种喜闻乐见的方法开展团员教育6次；；；；；；；；该公司“之江青语”青年讲师团团结现实开展理论知识和政策解读宣讲9期；；；；；；；；开展以青年职工为主题的背画系统图、手写两票、实操考试、应急演练、隐患排查、劳动竞赛等种种手艺手艺培训20余次。。。。。该公司团员青年还自觉开展青年手艺提升网络微课展播，，，，，，，，录制并宣布磨练教学视频7期，，，，，，，，争当自主磨练青年手艺人才，，，，，，，，以现实验动诠释“最起劲、最具活力的青春力量”。。。。。