为周全提高团员青年手艺水平和综合素质， ，，，，，，今年以来， ，，，，，，珲春发电厂团委与人力资源部对接， ，，，，，，深入开展“导师带徒”运动， ，，，，，，以“导师带、跟进学、岗位练”的模式， ，，，，，，资助、指导团员青年驻足岗位快速成才， ，，，，，，抵达“传”出智慧， ，，，，，，“帮”出生长， ，，，，，，“带”出文化的目的。 。。。 。。
该厂团委通过“导师带徒”协议形成师带徒关系， ，，，，，，为团员青年量身定制学习纲要、学习日程等， ，，，，，，并按期实验。 。。。 。。使用事情现场实操实训、考试测试等培训方法， ，，，，，，实现手艺手艺素质双提升， ，，，，，，形成“青蓝相接、薪火相传”的传帮带气氛。 。。。 。。通过“一对一”老带新的方法， ，，，，，，资助青年职工周全熟悉装备系统、磨练工艺、事故处置惩罚要领和提防步伐等专业知识， ，，，，，，周全提高青年职工致体专业手艺素养， ，，，，，，同心协力包管机组清静稳固运行。 。。。 。。
“授人以鱼， ，，，，，，不如授之以渔。 。。。 。。”在“导师带徒”运动中， ，，，，，，师傅们全力以赴地倾囊教授事情履历， ，，，，，，徒弟们如饥似渴的学习专业知识， ，，，，，，在干中学， ，，，，，，在学中练， ，，，，，，在练中提高。 。。。 。。经由师傅对徒弟的言传身教， ，，，，，，手把手的传帮带， ，，，，，，针对性的指点、互问互答、配合探讨， ，，，，，，有用增进了青年职工的手艺提升和岗位成才。 。。。 。。
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