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本网讯　“不是简单的理论解说，，，，，，还为我们设置了现场旅行课程、实物体验式教学、素质拓展训练以及陶醉式培训等紧凑又有趣的入职培训，，，，，，爱了爱了！”

“流通无阻的提升通道为我们搭建了辽阔的生长舞台，，，，，，我现在感受生涯有奔头，，，，，，事情有劲头！”

蔚州能源公司深刻熟悉职工的生长成才是职工清静感、幸福感和获得感的主要泉源，，，，，，为宽大职工搭建了完善的人才作育系统，，，，，，建设了多元化的提升系统，，，，，，打造了温馨恬静的事情情形，，，，，，活力迸发的“幸福通道”是职工开启优美生涯的“幸福密码”。。。。。。。。

为了知足员工个性化的生长需求，，，，，，该公司推行“菜单式” 培训课程，，，，，，职工可以凭证自己的岗位需求和职业妄想，，，，，，自主选择培训内容。。。。。。。。同时通过约请内部专家、资深手艺主干举行授课，，，，，，从能源领域的绚烂历程到电力生产的前沿手艺，，，，，，从团队协作的拓展训练到职场礼仪的规范解说，，，，，，每一个环节都全心设计。。。。。。。。职工小王在培训后激动地说：“天天都像一棵被全心莳植的树苗，，，，，，在自己的领域自在生长为‘参天大树’。。。。。。。。”

该公司突破论资排辈的古板看法，，，，，，以能力和业绩为导向的提升机制深入人心。。。。。。。。无论是下层一线的员工，，，，，，照旧治理职能部分的职员，，，，，，只要有能力、有业绩，，，，，，都能在公正竞争的情形中脱颖而出。。。。。。。。发电部运行副值李靖依附精湛的操作手艺多次乐成处置惩罚突发事故，，，，，，通过内部竞聘，，，，，，提升为机组长。。。。。。。。他说：“谢谢公司提供的辽阔舞台，，，，，，我将一直磨砺自己，，，，，，迎风生长，，，，，，为公司高质量生长立功立业。。。。。。。。”

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