本网讯 今年以来,,,,,,,,山西新能源公司聚焦“家”文化建设,,,,,,,,指导宽大职工围绕中心,,,,,,,,服务阵势,,,,,,,,驻足岗位作孝顺,,,,,,,,并起劲推进职工之家建设,,,,,,,,以深化特色“家”文化为抓手,,,,,,,,全力推动“幸福304永利集团唯一”建设,,,,,,,,汇聚高质量生长动能。。。。。。。
该公司紧扣民生“六最”项目清单,,,,,,,,按期召开项目推进会,,,,,,,,听取职工代表意见建议,,,,,,,,就有关问题答疑解惑,,,,,,,,确保项目高效率推进、高质量落地。。。。。。。该公司配优配齐风场厨师,,,,,,,,改善膳食质量,,,,,,,,提高餐食水平;;;;;;爱心驿站线上投运,,,,,,,,让衣物不闲置,,,,,,,,温暖更升级;;;;;;落实职工探亲、休假制度,,,,,,,,帮扶到位,,,,,,,,眷注到位。。。。。。。
该公司常态化开展“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、四序帮扶”运动,,,,,,,,加大劳模先进、难题职工帮扶力度,,,,,,,,建设常态化、长效化机制,,,,,,,,切实提高帮扶事情精准化水平。。。。。。。该公司加大节日慰问力度,,,,,,,,将中秋、春节慰问与磨练预试、工程建设一样平常慰问有机团结,,,,,,,,加送“暖心能量包”。。。。。。。该公司一直改善场站生涯条件,,,,,,,,为17个场站修缮生涯设施、配备文化设施,,,,,,,,设置乒乓球桌、台球桌等多种建设装备,,,,,,,,为职工业余时间“充电蓄能”、休闲健身、缓解事情压力提供条件。。。。。。。
该公司完善职工手艺立异“课题网络、团队组建、计划优化、项目实验、效果评价”事情机制,,,,,,,,按期开展钻研、手艺交流等,,,,,,,,周全增进职工手艺立异运动的可一连开展,,,,,,,,制订科技立异奖励机制,,,,,,,,一直引发宽大职工的创造活力和立异潜能,,,,,,,,破解手艺难题,,,,,,,,切实将立异效果转化为经济效益,,,,,,,,点上突破、面上活跃、质上提高,,,,,,,,形陋习模、形效果益。。。。。。。该公司先后获得天下电力行业QC效果特等奖2项、“五小”效果一等奖3项等多个奖项,,,,,,,,职工立异创造热情竞相迸发。。。。。。。
该公司坚持阳光心理到一线,,,,,,,,周密安排“阳光心理行动妄想”,,,,,,,,先后以利民、岢岚、密马鬃梁风电场为试点,,,,,,,,举行心理康健讲座、心理沙盘治疗、心理疏导等运动,,,,,,,,让心理关爱、心理服务贯串于公司一样平常事情中。。。。。。。该公司全心组织“文化进下层、送福到一线”运动,,,,,,,,为场站职工送祝福、送文化、送温暖。。。。。。。文化运动到一线,,,,,,,,凭证“一月一主题”组织开展笼罩全体职工的体育健身、摄影风范、观影观展等运动,,,,,,,,搭建职工展示风范、施展才华的舞台,,,,,,,,进一步富厚职工文化生涯,,,,,,,,增进职工周全生长。。。。。。。