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桂冠山东分公司：“三部曲”回应职工关切，，，，，，解决急难愁盼

泉源：桂冠山东分公司

作者：杨铭铭

日期：2024-09-30

本网讯　今年以来，，，，，，桂冠山东分公司加大对职工的体贴关爱力度，，，，，，通过立异方法要领、建设“问题档案”、转变事情作风“三部曲”专心用情用力解决好职工的急难愁盼，，，，，，让职工的获得感成色更足、幸福感更可一连、清静感更有包管。。。。。

立异方法要领，，，，，，谛听职工心声。。。。。该公司除了接纳古板座谈、问卷视察等方法外，，，，，，还开设了党委书记接待信箱、纪委书记接待日，，，，，，流通诉求反应渠道；；；；；；；；通过“四下下层”，，，，，，向导班子带动、各职能部分带着问题深入下层、现场！�。。。�，，在为现场职员做好政策解读和宣传指导的同时，，，，，，资助下层解决现实问题；；；；；；；；实验开展“先锋引领”党员“1+N”网格化管理，，，，，，每名党员与职工群众结对子，，，，，，从头脑引领、作风建设、综合素质和营业能力提升等方面临职工群众举行“一对一”交流相同，，，，，，切实解决职工群众疑难问题；；；；；；；；建设职工服务中心，，，，，，由部分联络员未必期网络部分职工意见、难题。。。。。

建设“问题清单”，，，，，，形成闭环管理。。。。。该公司党委起劲回应职工提出的种种问题和意见，，，，，，能够解决的，，，，，，在第一时间解决，，，，，，不可实时解决的，，，，，，对问题举行分类汇总、建设问题清单，，，，，，纳入“我为群众办实事”档案，，，，，，明确责任部分、责任人、整改步伐、整改时限，，，，，，形成闭环管理。。。。。同时，，，，，，该公司经常性开展“转头看”，，，，，，确保把好事办妥办实。。。。。针对职工提出的意见建议，，，，，，该公司从调解薪资、增强审核、富厚职工文体运动、强化作风建设等方面回应宽大职工，，，，，，切实提升了职工的幸福感、清静感。。。。。

转变作风，，，，，，提高问题解决实效性。。。。。该公司明确各层级、各部分使命分工，，，，，，通过月度例会、党建例会、审核激励等方法，，，，，，增进各部分履职继续，，，，，，问题解决取得实效。。。。。该公司精准实验包括“头脑风暴”“一次干好”“逐日一学”在内的“人人上讲台”系列培训，，，，，，知足职工的差别岗位需求，，，，，，并团结现实，，，，，，开展职工喜闻乐见的文体运动、增添现场职工的运动器材、富厚“职工书屋”，，，，，，多行动开展职工文化建设提升工程，，，，，，进一步富厚职工生涯、熏陶情操。。。。。同时，，，，，，该公司刷新职工食堂管理，，，，，，增添菜品种类，，，，，，建设职工知足食堂。。。。。

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