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?　　“闭上眼睛，，，，，，，随意把纸撕掉，，，，，，，这种减压的方法着实就在我们身边。。。。。”

“生涯中多一些赞美，，，，，，，就会发明生涯的优美无处不在。。。。。”

“有康健的心理，，，，，，，才有康健优美的人生……”

2月24日，，，，，，，长春第二热电公司约请吉林省着名心理专家为职工教学心理课程，，，，，，，加入讲座的职工激动地表达着自己学习的感受和收获。。。。。

此次讲座以多媒体的方法，，，，，，，通过视频、音乐、图表、文字、冥想、故事等体现手法，，，，，，，运用婚姻情绪、抑郁焦虑恐惧情绪、职业心理咨询等方面的大宗乐成案例，，，，，，，剖析压力爆发的缘故原由、体现的形式、太过压力可能导致的心身问题、缓解压力的方法要领，，，，，，，让职工知晓怎样通过提升能量层级获得心理康健，，，，，，，进一步改善职工心理情形认知，，，，，，，树立优异的心理康健观。。。。。

为知足宽大职工对心理关爱的需求，，，，，，，落实党史学习教育为群众办实事和推进“幸福304永利集团唯一”建设，，，，，，，该公司从2021年起制订“体贴关爱心理康健妄想”，，，，，，，该妄想旨在资助职工解刻意理问题、缓解压力，，，，，，，是该公司职工服务中心事情的拓展和延伸。。。。。该公司建设职工诉求数据库，，，，，，，实验动态治理，，，，，，，通过每季度开展“线上”职工头脑动态视察、每月党支部书记谈心谈话、每周党支部支委动态治理等步伐，，，，，，，实时相识职工头脑状态和近期诉求，，，，，，，资助职工疏导情绪和压力，，，，，，，解决“急难愁盼”问题。。。。。

随着培训受众群体的扩大和培训内容的日益深入，，，，，，，该公司按期约请吉林省心理专家按期开展授课，，，，，，，并对该公司分工会主席举行定向培训，，，，，，，使职工自己也能成为“心理向导员。。。。。”现在，，，，，，，该公司已建设了一支专业的心理康健服务团队，，，，，，，团队中已取得心理咨询师资格职工1人，，，，，，，兼职心理向导员15人，，，，，，，在一样平常事情中为职工举行“一对一”心理疏导，，，，，，，使职工面临压力时松开心情、调解状态，，，，，，，树立阳光心态，，，，，，，对职工在一样平常事情和生涯中自我调理起到了起劲指导作用，，，，，，，为企业职工的身心康健提供了有力包管。。。。。

?　　“关爱职工的心理康健是建设‘幸福304永利集团唯一’的主要组成部分。。。。。通过关爱职工心理康健，，，，，，，按期开展系列运动，，，，，，，即普及了心理学知识，，，，，，，又强化了职工心理康健自我治理意识。。。。。”该公司工会认真人体现，，，，，，，以后，，，，，，，该公司还将继续在人文眷注、心理疏导、压力治理、团队凝聚力建设、培育优异生涯方法、心理危；；；；；；稍さ确矫婵剐睦矸务。。。。。