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许昌龙岗发电公司工会坚持以人为本，，，，，，，，以“接地气、聚人气、育人才、暖人心，，，，，，，，激活力、聚协力”为导向，，，，，，，，将工会事情深度融入企业生产谋划中，，，，，，，，在价值创造、文化建设、权益包管、人才培育等方面精准发力，，，，，，，，让职工幸福感与企业生长质效同频共振，，，，，，，，为企业高质量生长注入强劲动力。。。。。。。

立异驱动强基本 价值创造结硕果

该公司工会聚焦生产谋划要害环节，，，，，，，，以立异为引擎，，，，，，，，搭建多元化创效平台，，，，，，，，引发全员立异创效潜能。。。。。。。2025年，，，，，，，，面向调峰攻坚、磨练攻关等领域，，，，，，，，征集劳动立异效果39项。。。。。。。

该公司两大赛事成为赋能生产的“金钥匙”。。。。。。。AI赋能大赛中，，，，，，，，火车煤人工抽样智能算法的落地，，，，，，，，有用规避人为操作危害，，，，，，，，包管了抽样数据的客观公正；；；；；；谋划物资+电力生意辅助系统自动天生焦点代码，，，，，，，，实现数据整合、剖析与决议的高效衔接，，，，，，，，大幅提升谋划决议效率。。。。。。。全员创意大赛精准破解生产用度潜亏难题，，，，，，，，推进煤场机械油改电项目，，，，，，，，成为河南发电公司系统内首个“吃螃蟹”的企业，，，，，，，，预计年节约燃油费300万余元。。。。。。。

该公司立异实践平台一连升级，，，，，，，，高标准打造350平方米“立异事情室基地”，，，，，，，，整合劳模事情室、青年立异创效事情室等功效模？？？？？？椋，，，，，，为职工手艺提升与立异实践提供全方位支持。。。。。。。青年立异事情组研发的3D打印胶球清点装置在4台机组周全应用后，，，，，，，，清点效率提升75%、计数准确率达99.5%，，，，，，，，获评中国职工手艺协会QC效果三等奖，，，，，，，，实现了效率、精度与效益的多重突破。。。。。。。

文化聚力暖人心 幸福底色更鲜明

富厚文体供应，，，，，，，，让职工精神生涯“富起来”。。。。。。。该公司工会坚持“月月有运动”，，，，，，，，2025年累计举行球类竞技、意见意义运动等文体运动46次，，，，，，，，其中规模超百人运动21次，，，，，，，，精准笼罩差别岗位、差别年岁条理职工需求，，，，，，，，在释放事情压力的同时，，，，，，，，增进了团队凝聚力。。。。。。。

该公司深化内外联动，，，，，，，，让文化影响力“广起来”，，，，，，，，牵头搭建跨单位交流桥梁，，，，，，，，与系统内5家单位开展气排球联谊，，，，，，，，与3家单位组织青年结交联谊运动；；；；；；起劲对接地方工会开展“中国梦·劳动美·工会情”送文化进下层，，，，，，，，彰显了央企社会责任与继续。。。。。。。

该公司权益包管再加码，，，，，，，，让职工获得感“实起来”,职工医疗相助包管一连三年全员笼罩，，，，，，，，且为女职工投保妇女特种疾病包管，，，，，，，，构建起三重医疗包管“防护网”，，，，，，，，?2025年已有11名职工获赔。。。。。。。同时，，，，，，，，该公司引入专业心理咨询服务，，，，，，，，设立“至善救助日”及专项基金，，，，，，，，为特困职工精准兜底。。。。。。。

服务升级更显温度，，，，，，，，该公司联动胖东来实现食材统一采购，，，，，，，，开设微超市并提供代购服务；；；；；；升级疗休养服务，，，，，，，，推出多条蹊径及“弹性选择”机制，，，，，，，，2025年职工加入人数较上年增添5倍；；；；；；严酷落实送温暖“十必到”制度，，，，，，，，累计开展关爱运动66次，，，，，，，，笼罩职工3891人次，，，，，，，，以精准服务与暖心行动凝聚做事创业协力。。。。。。。

流通讯道优生态 人才培育强支持

该公司流通诉求表达渠道，，，，，，，，让职工心声“有回应”，，，，，，，，立异线上诉求平台，，，，，，，，制作“意见征集二维码”，，，，，，，，每月按期汇总处置惩罚反。。。。。。。，，，，，，累计征集意见121条且所有妥善解决，，，，，，，，实现“事事有回应、件件有着落”。。。。。。。

该公司聚焦生产一线开展“每周一星、每月一星”评。。。。。。。，，，，，，以模范力量引发全员争先创优热情;搭建高水平手艺竞赛平台，，，，，，，，组织职工加入河南省电力行业及河南公司种种赛事，，，，，，，，20名职工斩获优异效果；；；；；；完善师带徒机制，，，，，，，，组织17对劳模及先进主干与青年职工结对帮扶，，，，，，，，通过手艺实操树模、岗位履历传承、职业妄想指导，，，，，，，，助力青年职工快速生长。。。。。。。?