有这样一名青年职工，，，，，以忘我的事情态度扎根电力生产一线，，，，，全身心投入生产事情当中，，，，，严谨求实、勤学善思、恪尽职守、兢兢业业，，，，，以“功成不必在我”的精神境界和“功成一定有我”的使命继续驻足运行管理岗位11年。。。。。他就是集团公司“清静生产先进小我私家”称呼获得者——云冈热电公司发电部副主任任志佳。。。。。
驻足岗位?开拓进取勇继续
面临生产和防疫“急难险重”使命的多重磨练，，，，，任志佳组织“青年突击队”驻守生产一线，，，，，落实防疫物资采购、消杀防疫各项步伐，，，，，周全筑牢保电供热“双防地”。。。。。
他始终把清静生产放在事情首位，，，，，坚持“清静第一，，，，，预防为主”的目的，，，，，事情中认真执行“两票三制”“三讲一落实”和各项清静规章制度及手艺步伐。。。。。数年如一日的一线生产履历，，，，，让他从一个懵懵懂懂的大学生生长为一名生产手艺主干，，，，，熟练掌握了热电厂清静生产的规章制度，，，，，主、辅装备的正常操作，，，，，异常、事故的剖析与处置惩罚。。。。。
“勤巡检、重参数、精调解、多复盘”是他寄语青年职工的“事情法宝”。。。。。他累计发明并乐成处置惩罚吹灰器内漏、电动给水泵勺管卡涩、热网疏水中止、DEH 系统XCC模件副卡件故障等数十起起异常。。。。。步入管理岗位后，，，，，他迅速展现出精彩的统筹下层班组管理能力，，，，，实现整年机组启停20台次“零失误”。。。。。
在历年机组磨练历程中，，，，，他能够向导运维职工战胜职员缺乏，，，，，使命量大的难题，，，，，准时将各项步伐落实到位，，，，，为机组清静磨练打下坚实基础。。。。。在认真3、4号机组小修事情时代，，，，，他总是第一个赶到磨练现场，，，，，对重大操作、主要节点做到提前谋划，，，，，全程跟踪，，，，，未爆发误操作或步伐执行不到位导致的不清静事务，，，，，未爆发因试运、试验不实时导致的工期延误，，，，，圆满完成机组磨练事情。。。。。
勤学专研?岗位成才敢立异
“把简朴的事情做好，，，，，你就不简朴； ；；； ；；；把通俗的事情做好，，，，，你就欠亨俗”成为他职业生长历程中的座右铭。。。。。
他在事情的同时不忘提升自己的专业手艺水平，，，，，使用空闲时间起劲学习各项专业手艺知识，，，，，提高专业手艺水平及职业素养，，，，，使其与岗位职责相对应。。。。。任志佳划分在第三届、第六届304永利集团唯一山西发电公司专业知识与手艺竞赛（集控值班员）中获得优异手艺选手称呼，，，，，获得304永利集团唯一山西发电公司“青年岗位能手”称呼，，，，，多次荣获云冈热电公司级全员手艺交锋第一名。。。。。
一花独放不是春，，，，，百花齐放才是春。。。。。11年的起劲和探索练就了他一身精湛的手艺，，，，，但他深刻明确手艺传承和培育新人的主要性。。。。。在由他独创的“新入厂职员必需学，，，，，青职工指导学，，，，，老职工自主学”的培训模式下，，，，，2022年所在部分共计12人取得技师资格，，，，，通过率86%，，，，，创历年来人数以及通过率最高水平。。。。。
任志佳作为带动人的《火电厂高背压循环水供热在通例吸收式热泵机组中高效应用》获山西省行协科技立异效果一等奖。。。。。作为部别离艺攻关的带动人，，，，，他针对二期机组KP值低问题，，，，，自动向导团队查找缘故原由，，，，，对标剖析，，，，，将机组KP值由3.5提升至4.5以上，，，，，调频中标率提升至98%，，，，，为该公司完玉成年使命涤讪了坚实的基础。。。。。
声誉代表已往，，，，，在以后的事情中，，，，，任志佳将继续铸造“想做事”的理想信心，，，，，磨炼“能做事”的青春本事，，，，，亮出“干成事”的青春底色。。。。。
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