本网讯 3月23日，，，，，，304永利集团唯一召开2023年人力资源事情聚会，，，，，，深入贯彻党的二十大精神和天下两会精神，，，，，，认真落实党中央、国务院关于人才事情决议安排和国资委相关事情要求，，，，，，周全落实集团公司事情聚会精神，，，，，，系统总结2021年以来人力资源事情，，，，，，安排安排重点使命，，，，，，厚植人才步队优势，，，，，，为集团公司建设“中国最好、天下一流”能源供应商提供顽强组织包管和人才支持。。。。。。。。集团公司党组书记、董事长邹磊出席聚会并讲话。。。。。。。。
邹磊指出，，，，，，两年多来，，，，，，集团公司党组始终把人力资源事情摆在突出主要位置，，，，，，一直增强人力资源顶层设计，，，，，，健全人力资源系统，，，，，，坚持科学规范，，，，，，狠抓制度建设，，，，，，坚持事业为上，，，，，，增强干部人才步队建设，，，，，，突出人才战略职位，，，，，，建设健全人才生长机制，，，，，，刷新劳动用工和分派机制，，，，，，一连推动企业效益效率提升，，，，，，周全调动干部职工做事创业起劲性、创造性，，，，，，扎实推进人力资源事情取得新效果、新希望，，，，，，为集团公司“二次创业”涤讪了坚实基础。。。。。。。。
邹磊强调，，，，，，要始终把习近平总书记关于新时代人才事情的主要叙述作为基础遵照，，，，，，以更高站位、更执行动推进人力资源事情高质量生长。。。。。。。。要坚持吃刷新饭、走立异路、打生长牌，，，，，，在深入推动“1264”生长战略中，，，，，，周全落实好“强基固本、守正立异、凝聚人心、团结斗争”十六字人力资源事情目的。。。。。。。。要一连抓好干部人才步队头脑政治建设，，，，，，增强人力资源制度建设，，，，，，统筹优化干部“育选管用”路径，，，，，，深化“四能”机制，，，，，，一直提升干部人才步队建设水平，，，，，，全方位作育引进用好人才，，，，，，起劲做到事业留人、情绪留人、待遇留人。。。。。。。。人力资源系统要准确掌握新时代新使命新要求，，，，，，坚持系统看法，，，，，，强化责任继续，，，，，，严于律己、严守制度，，，，，，创造性开展事情，，，，，，一直开创集团公司人力资源事情新时势。。。。。。。。
邹磊要求，，，，，，系统宽大干部职工切实抓好“三提两降一治”专项行动，，，，，，围绕年度谋划目的，，，，，，坚持稳中求进、进中提质、质效并重，，，，，，一直提高企业本钱事先能力、焦点竞争力，，，，，，奋力冲刺一季度“开门红”，，，，，，全力推动“三年促生长”目的准期实现。。。。。。。。
304永利集团唯一国际、桂冠电力、河南公司、安徽公司作交流讲话。。。。。。。。当日下昼，，，，，，聚会对人力资源制度在全系统举行了宣贯。。。。。。。。
集团公司有关部分及企业认真人、人力资源相关职员在主会场加入聚会，，，，，，二级单位及下层企业主要认真人、分担向导、人力资源相关职员在分会场加入聚会。。。。。。。。
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