304永利集团唯一

太行山下，，，，，，古城保定。。。。。。。“一五”时代国家兴建的西郊八大厂坐落于此。。。。。。。

建厂58年，，，，，，作为八大厂之一的304永利集团唯一国际发电股份有限公司所属保定热电厂，，，，，，多年来始终支持着整个保定地区及部分周边都会生涯用电用热，，，，，，担负着能源保供重责。。。。。。。现在在“双碳”配景下，，，，，，九期项目开工建设，，，，，，让这座老厂续写新的生长篇章。。。。。。。

304永利集团唯一保定热电厂八期九期全景图 张越 摄

逐“绿”前行绘新图

实现“双碳”目的，，，，，，能源是主战场。。。。。。。保定热电厂作为老牌火力发电厂，，，，，，一经代表着电力工业的绚烂，，，，，，现在绿色低碳转型是必需面临的生涯问题。。。。。。。“九期项目是保定热电厂高质量生长的象征工程，，，，，，更是304永利集团唯一生命工程。。。。。。。”该厂总司理、党委副书记刘军清晰地叙述着这座老厂的已往、现状和未来，，，，，，挑战既是机缘，，，，，，短板也是跳板，，，，，，老厂高质量生长蕴含着强劲潜力。。。。。。。

作为304永利集团唯一万万千瓦开工项目之一，，，，，，九期项目始终坚持“绿色低碳”理念，，，，，，以打造先进煤电为目的，，，，，，妄想建设2台35万千瓦超临界热电机组，，，，，，投产后可肩负采暖供热面积1000多万平方米，，，，，，在知足240吨/小时工业抽汽的基础上，，，，，，可实现新增住民采暖负荷714兆瓦，，，，，，对缓解保定市冬季严肃的供热压力具有重大意义。。。。。。。

“项目地处保定市区，，，，，，建设用地主要，，，，，，环保要求严酷，，，，，，对项目妄想和建设带来了诸多挑战。。。。。。。”刘军先容道。。。。。。。

为相识决用地主要问题，，，，，，九期项目立异性接纳“两机一塔”手艺，，，，，，即两台机组适用一台冷却塔，，，，，，同时通过设计优化攻克这一手艺需要半塔停运清淤的古板难题。。。。。。。这一优化不但可节约占地8300平米，，，，，，同时将大幅节约投资本钱。。。。。。。

别的，，，，，，九期项目接纳锅炉全负荷脱硝、脱硫废水零排等手艺，，，，，，抵达超低排放标准要求；；；；；接纳AGC优化、精准喷氨手艺，，，，，，让数字智慧为电厂赋能；；；；；应用虾米弯防堵煤新手艺，，，，，，为以后清静生产再加码……九期工程建设部副主任安江风先容了九期项目在每一个小环节上的深入挖潜、全心优化，，，，，，九期项目建成后将抵达海内同类型机组领先水平，，，，，，不但知足火电机组深度调峰的常态，，，，，，同时大幅提升“绿色”指数。。。。。。。

夯基垒台创“四优”

春夏之交，，，，，，万物竞秀，，，，，，九期基建现场一派忙碌情形。。。。。。。主要忙碌的施工步队，，，，，，来往有序的运载车辆，，，，，，穿梭其间的安监职员，，，，，，配合交织成一幅幅热火朝天的建设画卷，，，，，，展示着火电老厂焕发的汹涌活力。。。。。。。

基建现场施工职员组成重大、流动性强，，，，，，向来是清静管控的重点、难点。。。。。。。怎样提升全员清静意识和手艺，，，，，，九期项目通过实验标准化、网格化、定制化治理，，，，，，让清静管控一“网”无虞。。。。。。。

九期项目将施工现场划分为11个区域，，，，，，每个区域落实九期工程清静监视部、工程建设部和监理公司、施工单位四方责任，，，，，，形成“四位一体”的清静治理系统。。。。。。。“每月排名奖先惩后，，，，，，并对区域认真人举行公示。。。。。。。”九期工程清静监视部副主任仲博学先容道，，，，，，“现在已开展5期评选，，，，，，各人都在竞争，，，，，，谁也不想落在后面。。。。。。。”

在项目监控室，，，，，，并排的4台电脑屏幕上，，，，，，正展示着入场门口、现场作业等多个画面，，，，，，这就是视频监控系统高清摄像头下的清静生产管控。。。。。。。除此之外，，，，，，项目现场还建设了门禁系统、区域对讲系统、区域语音危害提醒系统等，，，，，，通过智慧管控对工程现场实验全天候全方位羁系，，，，，，实现对高危害作业有用监视、对施工职员时刻提醒，，，，，，有用降低各区域现场交织作业的施工危害。。。。。。。

“一旦发明职员违章，，，，，，不但要严酷落实赏罚，，，，，，并且要举行为期半天的清静教育培训，，，，，，考试及格才华上岗。。。。。。。”九期项目充分验展清静赏罚机制的约束、凝聚与激励作用，，，，，，同时常态化开展清静教育，，，，，，让项目职员从被动接受教育变为自动钻营清静，，，，，，实现从“要我清静”到“我要清静”的头脑跨越，，，，，，构建出了优异的清静生态。。。。。。。

物资催交催运是工程建设的另一道难关。。。。。。。见到保定热电厂副总工程师兼九期工程妄想物资部主任宋京辉时，，，，，，他刚从厂区客栈回来：“我们在工程建设钢结构阶段就最先驻厂催交催运物资了，，，，，，天天都不敢松懈。。。。。。。”工程建设环环相扣，，，，，，只要一个环节泛起滞后，，，，，，哪怕小到一个螺丝不可到货，，，，，，对工期带来的影响都是难以估量的。。。。。。。

承载着民生供热的重任，，，，，，工期一时一刻延伸不得。。。。。。。九期项目自开工后就迅速建设了四个催交催运组，，，，，，厂向导带队始终奔忙在路上，，，，，，北至哈尔滨、南到江苏的生产厂家盯紧装备交货。。。。。。。“漫衍各地的小组成员，，，，，，天天晚上八九点都要开碰头会，，，，，，确保厂里第一时间掌握装备交货信息。。。。。。。”关于从事物资事情的同事，，，，，，宋京辉感应很心疼，，，，，，“各人基本没有休息日了”。。。。。。。

高质量建设图景，，，，，，总是绘就于通俗的细节中。。。。。。。自项目开工以来，，，，，，九期项目建设者们与时间赛跑，，，，，，抗住了一次又一次压力测试，，，，，，统筹协调人力、物力，，，，，，以日保周、以周保月，，，，，，实现了每一个工程节点均准时间进度精准有序推进，，，，，，而120米烟囱到顶更是提前了12天完工。。。。。。。现在，，，，，，九期工程主厂房结构、烟囱外筒壁混凝土施工、汽机房行车暗转调试等均已完成，，，，，，土建工程基本完工，，，，，，正在举行锅炉受热面焊接事情，，，，，，项目已进入装备装置阶段。。。。。。。

“赛场选马”砺精兵

从在役运行的八期项目，，，，，，到正在建设的九期项目，，，，，，转变的不但是手艺的升级换代，，，，，，更让保定热电厂人才步队作育驶入了“快车道”。。。。。。。

作为员工平均年岁45岁的企业，，，，，，刘军深切感受到，，，，，，怎样让新员工快速生长，，，，，，引发老员工的活力，，，，，，从而盘活企业优势人力资源，，，，，，是老厂实现高质量生长的焦点动力。。。。。。。

为了加速青年员工的生长，，，，，，同时提早介入生产准备事情，，，，，，该厂已选派40名35岁及以下青年员工充分到生产准备步队中去，，，，，，占比抵达65.5%。。。。。。。同步提升员工的手艺水平，，，，，，该厂接纳“走出去”方法，，，，，，通过建设外部培训基地、外联同类型机组开展培训，，，，，，现在已派出39名青年员工到托电、延安热电培训，，，，，，通过加入机组磨练、追随操作、理论学习等方法，，，，，，将学与练有机融合。。。。。。。“派去学习的青年员工已经能够自力巡检并发明问题，，，，，，事情能力获得了兄弟单位的认可。。。。。。。”

范松，，，，，，九期项目青年突击队队长。。。。。。。在他看来，，，，，，九期项目就是青年员工的练兵场，，，，，，“突击队自动肩负各项使命，，，，，，我们天天都在解决问题”。。。。。。。自工程开工起，，，，，，青年突击队就集结成队，，，，，，围绕集控楼、办公楼建设，，，，，，锅炉、汽轮机、发电机等装备装置，，，，，，热控逻辑设计、蹊径施工等重点项目攻坚克难，，，，，，让他们在实践中快速磨砺成才，，，，，，充分验展了青年的生力军和先锋作用。。。。。。。

为了改善结构性缺员的老厂转型生长难题，，，，，，该厂建设内部人才市场，，，，，，通过竞聘流通员工能上能下通道；；；；；建设人才培训中心，，，，，，打造人才回流、培训、再就业的市场化运作方法，，，，，，增强职员流动性。。。。。。。借助九期兴建之势，，，，，，该厂划定翻车机刷新、辅控系统刷新、升压站刷新等专项事情组，，，，，，将专业职员引流至事情组举行实训，，，，，，同时将新入厂员工充分进去磨炼，，，，，，着力打造一支顺应企业高质量生长的专家型、综合型人才步队。。。。。。。

而在走出古板发电模式、钻营绿色转型升级、拓展更大生长空间上，，，，，，保定热电厂更是汇聚全厂之力，，，，，，只争朝夕、攻坚克难，，，，，，在“绿电”新赛道上提速奔驰。。。。。。。“304永利集团唯一目的是装机百万大厂。。。。。。。”自平山光伏项目开工建设后，，，，，，保定热电厂在风、光、储能等新能源领域加速结构，，，，，，积小胜为大胜，，，，，，正在形貌出新能源基地的崭新生长蓝图。。。。。。。

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