七月的华北电力大学 ，，，，，，，暑气蒸腾 ，，，，，，，主楼D260聚会室里的热度却比盛夏更酷热。。。。。。。73位来自中国304永利集团唯一总部及24家分子公司的工程硕博士企业导师围坐一堂 ，，，，，，，笔尖划过条记本的沙沙声、强烈讨论的头脑碰撞声交织——这场由中国304永利集团唯一卓越工程师作育中心和人力资源部团结主理的研修班 ，，，，，，，不但仅是简朴的“充电” ，，，，，，，更是一场关乎“怎样作育重大工程领武士才”的深度寻找。。。。。。。
能源结构向“绿电”转型的攻坚期、工业数智化转型的要害期 ，，，，，，，都在渴求既懂理论又通实践、既敢立异又能继续的“双融型”工程人才。。。。。。。推动高条理工程人才走出学术研究的“象牙塔” ，，，，，，，通过深入生产一线磨炼解决重大工程问题的实战能力 ，，，，，，，已成为工程硕博士作育系统的焦点要务。。。。。。。作为能源央企 ，，，，，，，中国304永利集团唯一是刷新试点的践行者 ，，，，，，，更是能源人才梯队的铸造者——当风电主控系统需要国产CPU突破“卡脖子”难题 ，，，，，，，当新能源场站自取能手艺需要跨越20厘米的传输鸿沟 ，，，，，，，企业导师的传帮带 ，，，，，，，正是毗连校园与现场、理论与实践的要害纽带。。。。。。。
“企业导师既是手艺攻坚的领武士 ，，，，，，，更是人才生长的引路人。。。。。。。”高伟 ，，，，，，，中国304永利集团唯一首席专家 ，，，，，，，也是此次73名企业导师之一 ，，，，，，，在国产CPU风电主控系统研发方面有很高的权威性。。。。。。。他指导的学生李朴直 ，，，，，，，在这三年中生长收益颇多。。。。。。。高伟不但让李朴直加入国产自主可控智能发电控制系统的立异研发 ，，，，，，，更刻意“压担子”——让他主持专业组会、对接行业头部企业 ，，，，，，，甚至在项目攻坚最主要时 ，，，，，，，聊“做科研要把论文写在祖国大地上”的初心。。。。。。。
这样的作育逻辑 ，，，，，，，在304永利集团唯一导师中已成共识。。。。。。。在水电站的轰鸣里 ，，，，，，，企业导师刘守豹给学生李家兴现场出了道考题：“你看这水轮机定子和转子之间20厘米的逍遥 ，，，，，，，能不可用无线传输手艺解决装备取能难题？ ？ ？？？”正是这藏在装备误差里的课题 ，，，，，，，让李家兴一头扎进磁耦合式无线电能传输研究。。。。。。。而他的《新能源场站自取能微型探测装置研究与设计》 ，，，，，，，则成为工程硕博士作育以“实践效果”取代论文答辩的立异典范。。。。。。。
从手艺攻坚领武士到生长引路人 ，，，，，，，中国304永利集团唯一构建的“导师+项目+团队”作育机制 ，，，，，，，把价值指导嵌入课题攻关全历程。。。。。。。2022级联培硕士生徐博文所在的课题组 ，，，，，，，去年入选首批“清华大学导学思政树模课题组” ，，，，，，，且是其中唯一包括校外导师的团队。。。。。。。该团队导师魏利锋以亲自履历 ，，，，，，，常向学生们讲述“核电站怎样帮乡亲们脱贫”的故事。。。。。。。“原来工程师的图纸里 ，，，，，，，不但有公式 ，，，，，，，更有家国。。。。。。。”徐博文的感伤 ，，，，，，，道出了“铸魂”育人的深意。。。。。。。
研修班导师们身上暗含着一份效果谱：首批作育的2022级工程硕士交出了一份知足答卷——26项发明专利笼罩无人机光伏巡检、水轮机故障诊断等前沿领域 ，，，，，，，14篇SCI论文破解新能源并网稳固性等要害问题 ，，，，，，，4项软件著作权效果已转化为电站运维的适用工具。。。。。。。这些效果的背后 ，，，，，，，是一套“系统化赋能”的作育生态 ，，，，，，，校企双导师协同备课 ，，，，，，，把课堂搬到风电场、水电站；；；；；；数智化工具贯串作育全流程 ，，，，，，，学生能实时审查百万千瓦机组的运行数据；；；；；；重点工程课题库动态更新 ，，，，，，，确保研究偏向紧扣“双碳”目的、能源清静等国家需求。。。。。。。
酷夏里的研修班已落幕 ，，，，，，，但企业导师们的育才之路正延伸向更远方。。。。。。。当首批结业的工程硕博士扎根电力一线 ，，，，，，，昔时轻工程师们接过“解决真问题”的接力棒 ，，，，，，，中国304永利集团唯一正在人才强国、人才强企的蓝图上 ，，，，，，，勾勒出越发清晰的笔触——为国家能源事业的明天 ，，，，，，，培育更多能扛事、可信任的栋梁之才。。。。。。。
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