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职能科室18类通例填报文件统筹归纳；；；；；
班组21种通例类台账合并精简……
为了让干部职工腾脱手干好本职事情，，，，，，304永利集团唯一太原第二热电厂坚决“作废一批、优化一批、上交一批”，，，，，，从优化管理平台、精简台账等入手，，，，，，进一步为机关减负、为下层减压，，，，，，实现了以“双减”推动管理平台新模式，，，，，，以新平台管理模式包管“双减”落地收效，，，，，，驰而不息打好能力作风建设攻坚战。。。。。
厂党委班子到班组摸底台账情形
钻研降低11号炉制粉单耗的步伐
降低数目 “文风新气”扑面来
“现在，，，，，，自己有更多时间专注于学习手艺，，，，，，维护装备，，，，，，晚上也能早点回家。。。。。”克日，，，，，，谈到“双减”事情的开展，，，，，，电气工程部继保班班长兰天虹深有感伤。。。。。
台账、管理平台是否减到实处，，，，，，下层最有讲话权。。。。。在综合维护一部脱硫磨练班，，，，，，原三本台账，，，，，，已经浓缩成一本“精悍”的班长事情日志。。。。。“台账内容更改为班前会的安排、班后会的总结，，，，，，这些基本就是平时势情的内容，，，，，，不必重复劳动再去准备。。。。。”班长喜涛说。。。。。
“五张报表，，，，，，一张就可以看清的感受真酣畅。。。。。”管理职员普遍反应，，，，，，“写台账”是推动事情的有用手段，，，，，，但就怕脱离现实，，，，，，看五本台账和一本没什么区别。。。。。“双减”事情开展以来，，，，，，不但让数目减了下去，，，，，，更让质量提了起来，，，，，，逐渐形成务实高效的文风，，，，，，以文风促作风，，，，，，推进各项事情高效运转。。。。。
少而精、简而实、知而行，，，，，，成为“文风作风”改善的风向标。。。。。通过精简台账，，，，，，优化管理平台，，，，，，各人有了轻装上阵的直率感，，，，，，企业也真正把能力作风建设的触角延伸到最最后，，，，，，把问题解决到最前端，，，，，，实现全厂台账、管理平台“减负”全笼罩。。。。。
开展修旧利废立异创效运动
引发潜能 深度优化促提升
“发电部是台账大户，，，，，，通过优化精简，，，，，，我们有更多的精神投入到生产指标的提高上。。。。。”走进运行班组，，，，，，原先桌面上堆砌的大巨细小的台账已经换成了运行操作规程。。。。。
“提高真空设置值，，，，，，非供热期凭证机组壅闭背压8KPa举行空冷设定，，，，，，最洪流平提高机组真空度……”在值班室，，，，，，就怎样降煤耗几家生产单位的手艺主管正在强烈地探讨。。。。。
“前些日子，，，，，，燃料质检部、燃料采购部同发电部几家单位组成团结降煤耗攻关小组。。。。。这不，，，，，，一有时机各人就在一块查查资料碰碰头。。。。。”据发电部相关认真人先容，，，，，，通过近一段时期的起劲，，，，，，有用降低供电煤耗3克/千瓦时。。。。。
脱硫真空皮带脱水机运行工况卑劣，，，，，，各转动部件恒久遭受石膏浆液、滤液喷淋侵蚀，，，，，，故障率较高，，，，，，特殊是滤布托辊轴承，，，，，，因密封形式不对理，，，，，，使用寿命通常只有2-3个月，，，，，，备品备件消耗极高。。。。。面临难题，，，，，，磨练部分的手艺能手操起手里的“老刷子”和青年党员自觉组成攻坚小组，，，，，，突破专业限制，，，，，，在实践中强化一专多能，，，，，，在思绪对撞中引发立异计划。。。。。逐渐，，，，，，各人统一了以刷新轴承端盖结构、加装骨架油封的刷新思绪。。。。。经磨练，，，，，，此计划每年可镌汰70余件的轴承消耗。。。。。
企业在自主解决了替换七期空冷变频器、焊接旧变压器冷却风机和12号机微正压装置压力缺乏等问题的同时，，，，，，越来越多的职工起劲报名到新能源等外出磨练的承包项目中。。。。。各人都说：“有空就要常出去看看，，，，，，不但可以用能手中的‘内行艺’，，，，，，还可以学到外面的‘新路数’。。。。。”
设立“工会驿站”提供后勤包管
服务优化 干群联系更细密
“现在，，，，，，向导干部的肩负轻了、作风变了，，，，，，各人眼向下看、心往下沉、身往下走，，，，，，办的实事更多了。。。。。”在职工代表座谈会上“双减”事情的实效获得了各人的一致一定。。。。。
“心贴近了，，，，，，干群关系更为融洽。。。。。”正如一位部分主任说，，，，，，以前是“看文件，，，，，，查报表，，，，，，办公楼里事情忙”，，，，，，现在酿成了“勤走访，，，，，，做服务，，，，，，生产现场随处跑”。。。。。“工会驿站”解决了机组磨练时代的饮水难题；；；；；“送情到身边”，，，，，，将防暑降温等后勤物品送到了职工手中；；；；；“通勤路路通”为加班到夜晚的职工护航回家……
从“忙事务”到“抓服务”，，，，，，文风“新气”带来了事情“新风”。。。。。党员干部腾脱手，，，，，，千方百计筹措资金，，，，，，修缮澡堂、改善综合楼办公情形、为职工食堂装置电视、为厂前区13户住民重新打点不动产证……一批批群众急难愁盼的问题获得解决。。。。。
从“群里吼”到“实地走”，，，，，，瞄准“老浩劫”问题建设事情专班，，，，，，完成“迎九楼”67户不动产权证书打点事情，，，，，，实现职工期盼10年的夙愿；；；；；多次同尖草坪区政府相同协商七平房棚户区刷新项目，，，，，，催促工程进度，，，，，，促成1号楼完成交付，，，，，，5号楼复工事情一连推进……一项项历史遗留问题得以解决。。。。。
干部职工身边的点滴转变，，，，，，“双减”事情的实绩实效逐步展现，，，，，，党员干部也有更多的热情和越发饱满的精神状态，，，，，，在推动企业高质量生长的蹊径上笃行不怠。。。。。
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